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수자원 공사 소개
1) 한국수자원공사란?
2) 연혁
3) 경영전략
4) 한국수자원공사의 주요사업
5) 사업내용
6) 조직구성
7) 채용정보
문제점 및 해결방안
조직문화 문제점
해결방안
재정건정성의 문제점
해결방안
상수도 위탁계약의 문
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임금피크제의 성공적인 정착을 위하여 대상자에 대한 부여직무 개발을 위해 TFT를 운영 Ⅰ. 기업 선정 이유
Ⅱ. 한국수자원 공사 프로필
Ⅲ. 노사 관계
Ⅳ. 열린 경영 노사간 커뮤니케이션
Ⅴ. 복지 제도
Ⅵ. 노사의 향후 방향
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수자원공사는 수자원과 상하수도에 대한 관리 및 관련 사업을 통해서 기업의 가치를 향상시키고 있다. 한국 국민들에게 식수공급에 대한 책임을 지고 있기 때문에 중요한 역할을 수행하고 있는 것이다.
물은 그 사용범위가 매우 넓다고 할
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수자원공사 관계자는 “물 전문 공기업과 IT 분야 민간기업의 협업을 통한 연구개발(R&D)을 강화해 관련 산업을 육성해 나가고 있다”고 설명했다.
한국수자원공사는 물과 관련된 산업을 육성하기 위해서도 노력을 기울이고 있다. 물에 대한
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수자원공사 인사부대리 신태선
노동부(2004), 사레로 알아보는 임금 피크제 메뉴얼(책자), pp27~51.
인사행정 정기간행물 2004년 겨울호 74~77P 신용보증기금 인사부 제도과 Ⅰ 머리말
1. 연구배경
2. 연구목적 및 내용
3. 연구방법
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수자원공사의 현황 및 문제점
1) 일반현황
(1) 연혁 및 설립근거
(2) 조직 및 인력
(3) 자본금 및 출자자
(4) 설립목적 및 주요사업
(5) 출자회사
2) 경영현황
(1) 핵깁활동과 창출가치
(2) 사업운영성과
(3) 최근 5년간 경영실적
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기소개서란?
1) 자기소개서란?
2) 자기소개서를 쓰는 이유
3) 자기소개서를 요구하는 이유
2. 자기소개서 작성요령
1) 자기소개서의 내용
2) 자기소개서 작성방법
3) 자기소개서 서술기법
4) 자기소개서 항목별 도움
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기소개서를 작성하고 스스로 자신의 위치를 파악한다.
6. 목표학점 계산 및 관리
◆ 4학년 세부목표
1. 교수님 및 조교님과 상담
- 자신의 진로에 대한 길잡이 : 교수님, 조교님
2. 임관시험 준비 : 시험에 따라 육·해·공군으로 나누어진다.
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