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기업별 면접대비시간 평가요소
1. 한화 유통
2. 현대홈쇼핑
3. 아시아나 항공
4. 대우 일렉트로닉스
5. 한국전력공사
6. 한진해운
7. 네슈라 화장품
8. 참 존
9. 한국 타이어
10. 쌍용 자동차
제9장 여성의 면접 포인트
☉ 여성의 면접
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부실화
4. 서브프라임 론과 CDO
5. 서브프라임 사태가 증권시장에 미친 영향
1) 엔케리트레이드 자금청산
2) 서브프라임 상품의 안전성 하락으로 인한 증권시장 불안
3) 여러 투자기업들의 상각으로 인한 유동성 하락
결론
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한국정보법학회, 2000. 9
삼성경제연구소 : 인터넷 비즈니스 모델의 성공조건, CEO Information 제235호, 2000
이경전 : 인터넷 비즈니스 모델의 발전 방향, 추계국제학술대회 논문집, 한국경영정보학회, 1999
양인수 : 선진외국의 BM정책동향
인터넷 비
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기업내 인력개발시스템
1) 채용제도
2) 보상제도
3) 경력개발
4) 교육훈련
5) 조직운영
Ⅳ. 화이트칼라 유망직종(유망직업) 사례 1
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
1) 학력
2) 전공
3) 경력
4) 자격증
5)
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개요
2) 기초자산에 대한 감정평가
3) ABS에 대한 평가
Ⅶ. 부동산 증권화의 자산담보부증권(ABS)
1. 흐름도
2. 발행 현황
1) 후순위 ABS 비율의 감소
2) 부동산 관련 자산의 비중 증가
Ⅷ. 향후 부동산 증권화의 내실화 방향
1. 유동화 자산
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기업경쟁력 강화를 위해서도 필수적
Ⅷ. 화이트칼라 인력개발의 방향
1. 인력개발을 둘러싼 제약요인
1) 인력개발 고유의 리스크
2) 제약
2. 화이트칼라 인력개발의 기본방향
1) 기업성과로 연결될 수 있는 인력개발
2) 근로자의 고용가
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개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
1) 학력
2) 전공
3) 경력
4) 자격증
5) 요구되는 기술
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
1) 협회 및 이익단체
2) 육성교육기관
Ⅴ. 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례 2
1. 직무개
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한국노동연구원, 2001
노동부 : http://www.molab.go.kr/
통계청 : http://www.nso.go.kr/ Ⅰ.들어가며
Ⅱ.본문
1.청년실업의 개념정의
2.청년실업의 현황
3.청년실업의 발생원인 분석
4.정부대책의 개요와 문제점
5.청년실업의 해결방안
Ⅲ.맺으며
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한국언론정보학회
윤병일(1990), 민영방송론, 신문과 방송
정용준(2008), 지상파 민영방송의 소유규제 현황과 과제, 한국언론정보학회
최영묵(2004), 민영방송, 다시 문제는 공익성이다, 언론개혁시민연대 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 민영방송(민간방송)과
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전공/비전공 교육
2) 비전공 교육
Ⅴ. IT인력(정보기술인력)의 유치사례
1. 골드카드제 취지
2. 목적
3. 대상업체
1) 전자상거래, 기업정보화(e-Business)분야
2) 정보기술(IT)분야
4. 자격기준
5. 특혜
Ⅵ. 향후 IT인력(정보기술인력)의 육성방
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