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각합니다. 끊임없이 고객의 마음을 두드리고 노력하여 고객의 마음을 열도록 노력하겠습니다. 그리고 그 안에 하나은행의 메세지를 담고 싶습니다.
입사지원서상의 모든 기재사항이 사실과 다름이 없으며, 합격 후 또는 입사 후에라도 허위
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자기계발, 자격증 취득 등)을 중심으로 본인을 상세히 소개하시오
-지금까지 살아오면서 자신이 겪은 일 중 가장 큰 어려움은 무엇이었으며 어떻게 극복하였는지 기술하시오
-저축은행중앙회에 지원하게 된 동기와 본인을 반드시 채용해야
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문화적 차이로 인해 같이 봉사활동을 온 인도대학생들과의 갈등이 생겨 작은 다툼이 생겼을 때도 인도 대학생 팀장과 다툼이 생긴 팀원들에게 한국 사람들 사이에도 지방이 다르면 다툼이 생기기 쉽상인데, 인도는 어떻겠나 라고 하여 갈등
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은행을 포함한 신한금융지주는 저에게 특별한 의미를 지닙니다. 제가 살면서 이렇게 열심히 무언가를 준비해본 적이 있나 싶을 정도로 노력한 것이 “오로지신한”까페의 팀장직이었습니다. 당시 신한은행을 준비하며 신한way부터 신한금융
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이야기를 들어주고 맞장구 쳐주는 습관이 있기 때문입니다. 이러한 저의 경청하는 자세가 국민은행 직장 체험 프로그램에서 고객을 직접 만나는데 큰 장점으로 작용할 것이라고 생각합니다. 1. 자기소개
2. 지원동기
3. 인턴계획
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로운 수요를 공략함으로써 긍정적인 경영효과를 기대할 수 있습니다. ‘워렌버핏’처럼 흐름을 정확하게 분석하는 안목을 지니기 위해 현재에 안주하지 않고 미래의 무한 잠재 고객을 유치하기 위해 저 스스로를 부단히 갈고 닦을 수 있는
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은행에 지원하게된 동기를 본인이 지원한 부문과 연관지어 작성해 주시기 바랍니다. (1000byte 이내)
2. 새로운 부문에 도전했던 경험(성공 또는 실패)을 기술하고, 이를 통해 배운 점을
향후 KB국민은행에서 어떻게 적용할 수 있을지 작성해
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생회비 동결에 관해 토론한 적이 있습니다. 학생회비를 무작정 올리는 것은 옳지 않다고 전달하였습니다. 납득을 못하는 학생회장들을 위해 최근 10년간 학생회비 변동사항과 자연과학대학 학우 400여 명의 설문지를 들고 다시 찾아가 설득 끝
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며 영업이익을 위한 행동만 추구한다면 따뜻함이 사라진 차가운 은행의 모습만 남아 있게 될 것입니다.
여기에 ‘진정성’을 담아 고객들과 함께 성장하는 동반자의 모습이 은행의 참된 역할이라고 생각합니다. 작은 씨앗이 싹을 틔우고 물
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하나 되어 일을 할 때 시너지 효과로 인해 그 성과를 극대화 시킬 수 있다고 생각합니다. 하지만 구성원 중 조직에 비협조적이고 항상 불만이 가득한 사람이 포함되어 있다면 그 팀의 팀워크조차 위태롭게 만들 수 있기 때문에 저는 이런 부류
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