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한국 근로자의 평균 근로시간은?
3. 4대 보험에 대해 설명해보라.
4. 한진중공업 사태에 대한 견해는?
5. 남에게 감사함을 느껴본 적 있는가?
6. 보편적 복지와 선택적 복지 중 바람직한 것은?
7. 우리나라 금년 예산총액은 얼마인가?
8. 현정부가
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안전팀과 협력하여 기술적 구현 방안을 논의했습니다. 교차로의 교통 흐름과 사고 데이터를 분석한 후, 스마트폰 앱과 교차로의 센서를 연계하여 실시간 알림 시스템을 구축하는 방법을 제시했습니다. 이를 위해 교수님과 협업하여 프로토타
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안전/위험관리
위험이나 사고에 영향을 주는 상황들을 인식하고 사전에 이를 예방하기 위한 조치를 취한다 (A,B 중 택 1) A. 자신이 규정이나 기준을 잘 지키는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적 으로 작성해주시기 바랍
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1. 지원하신 직무에 대한 본인의 열정을 생각해 보시기 바랍니다. 직무를 수행하기 위해 그동안 어떠한 노력을 해왔는지 상세히 작성해 주시기 바랍니다.
전문인으로 거듭나기 위하여 교통안전교육을 통해 안전관리, 안전공학, 안전법규,
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안전공사에 관한 최근뉴스는 무엇인가요?
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조직의 일원으로서 어떤점이 가장 중요하다고 생각하는가?
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본인의 협업능력을 1~10중 몇이라고 생각하는가?
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비파괴검사의 종류는?
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방폭구조의 종류는?
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회사에 대해 알고 있는 점을 말해주
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안전한 환경을 조성하고 있을 것입니다. 또한 회사 내에서 승강기 안전 분야의 중요한 리더로서 활동하고, 다양한 협력과 혁신을 통해 조직의 발전과 성과에 큰 기여를 하고 있을 것입니다. 이러한 모습을 통해 한국승강기안전공사의 미래에
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행하고 싶습니다.
3) 안전보건 관리에서 가장 어려운 점은 무엇이며, 이를 해결하기 위한 방안은 무엇인가요?
답변: 가장 어려운 점은 안전 규정 준수의 지속성 확보입니다. 초기에는 개선 효과가 나타나지만, 시간이 지나면서 안전 의식이
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관리감독을 강화하겠다.
광주시 내 산업체 산업안전보건위원회에 대한 관리감독을 강화하겠다. 또한 개별 산업안전보건위원회가 제대로 운영되고 있는지, 근로자를 대상으로 한 안전교육이 제때 시행되고 있는지를 면밀히 검토하고 확인함
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기여해온 경험이 있으며, 이는 무림그룹의 안전보건 수준을 한층 끌어올리는 데에 실질적인 힘이 될 것이라 확신합니다.
5. 입사 후 포부
“예방 중심의 안전관리 체계 구축과 ESG 경영 강화를 동시에 실현하겠습니다”
입사 후 초기에는 무림
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해결책을 찾아내겠습니다.
5) 현대모비스 안전보건관리 직무에 지원한 이유는 무엇입니까?
현대모비스는 글로벌 자동차 부품 기업으로서 안전과 품질을 최우선 가치로 삼고 있습니다. 저는 안전보건 관리 직무를 통해 근로자들이 보다 안전
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