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면접
1. 구조화된 면접법
1) 아동 및 청소년용 진단면접
2) 아동용 진단면접
2. 반구조화된 면접법
1) 아동용 면접
2) 아동용 평가면접
II. 행동평가
1. 행동관찰
2. 행동 체크리스트
1) 한국판 아동/청소년 행동평가척도
2) 한
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한국 심리 검사 연구소가 MBTI의 원저작권자인 미국의 계약하에 한국어 판을 제작하여 보급하고 있다.
5) STRONG 직업 흥미 검사
이는 세분화된 직업흥미 탐색을 측정하기 위한 검사도구이다.
1. 일반직업분류 척도(GOT)
2. 기본흥미도구(BIS)
3. 개
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면접 적용 사례.” 유아교육연구, 39(2), 123-146. 가. 공통형 문제: ①규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, ②각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 ③그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시
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면접사례(면접후기)
Ⅱ. 삼성전자 면접사례(면접후기)
Ⅲ. 하나은행 면접사례(면접후기)
Ⅳ. 한국산업은행 면접사례(면접후기)
1. 서류전형
2. 1차 필기시험
3. 2차 인성검사 + 면접
1) 인성검사
2) 실무진 프리젠테이션 면접
3) 이사
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진단과 대상집단
Ⅴ. 조직진단과 피드백
1. 피드백 자료의 성격
2. 피드백 과정의 특징
3. 성공적인 피드백의 요건
Ⅵ. 조직진단과 정부
Ⅶ. 조직진단의 실태
Ⅷ. 조직진단을 위한 자료수집
1. 수집방법의 장단점 비교
1) 면접(Interview
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/ 2017
한국사회와 장애인 정책 - 전광석 저, 인간과복지/2011 장애인 진단 및 평가
I. 장애인 진단 및 평가의 개념
II. 진단 및 평가 단계
1. 사례발견과 접수상담
2. 진단
3. 사정
4. 서비스 계획 수립 및 실시
5. 평가
* 참고문헌
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한국의 정부개혁 : 이론과 실제. 집문당.
오석홍(2003). 행정개혁론. 박영사.
이창원 외(2012). 새조직론. 대영문화사.
강제상 외(2002). 정부 조직진단의 문제점. 한국행정학회 조직학연구회(편). 정부조직진단.
이경호(2005). 조직혁신 활동의 과정과
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한국 기업 세계에서 왜 잘나가는가, 창해, 2012
김진수, 한국 기업문화의 비밀, 에세이, 2012
김헌숙, 영국 기업사 1650-2000, 주영사, 2008
양홍석, 미국기업 성공신화의 역사, 동과서, 2001
정기엽, 일본 기업의 경쟁력, 김영사, 1993
홍은주, 초국적시대
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한국수력원자력(주) (www.khnp.co.kr)
공공기관 알리오 (www.alio.go.kr)
2010년도 공기업준정부기관 경영실적평가보고서 (기획재정부 공공기관 경영평가단 2011.8)
2010년도 국정감사결과 시정 및 처리 요구사항에 대한 처리결과보고서(2011.3)
- 네이버 지
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1. Insoo Berg와 de shazer의 전제 가치와 철학
2. 해결중심 단기가족치료의 특징적인 측면이며 강점인 측면
3. 실증적인 평가
4. 내담자와 치료자의 책임한계
5. 내담자 변화에 대한 평가 측정
6. 한국에서의 적용가능성
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