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자신의 의견을 말해보세요.
상사나 동료와 마찰이 있을 경우 어떻게 대처하겠습니까?
특기가 무엇입니까?
현대제철 신입사원 연봉-5,000만원 대 후반(성과급포함) 1. 자신의 성장과정에 대해 서술하여 주십시오 [ 300자 이내 ]
2. 본인 성격
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2. 성격소개 및 생활신조
3. 지원동기 및 포부
C. 한글 이력서양식/자기소개서양식
(생산직 자기소개서 2편모음 + 이력서양식) 생산관리직/품질관리직 자기소개서 합격샘플 2편 (생산직 자기소개서 예시/생산직 취업 자소서/지원동기)
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자신이 맡은 일은 남에게 미루지 않고 책임지고 완수하여 회사나 동료에게 피해가 가지 않도록 하겠습니다. 훗날 금융에 관한 모든 지식을 터득하여 한국 금융에 한 획을 긋는 사람으로 발전하고 싶습니다. 성장과정 [600자 이내]
“숫자
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자
[노력하면 된다]
3. 현대하이스코 기업문화 3대 핵심가치 Pride, Passion, Customer에 부합하는 본인의 모습을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.600
[외국인과 함께하는 한국문화탐방]
4.본인이 현대하이스코에서 근무하게 된다면,
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사원과 어떻게 지낼 것인가?
직장인으로서 갖추어야 할 덕목은?
자신이 CEO라면 회사를 어떻게 이끌 것인가?
신입사원이 갖추어야 할 덕목은?
성장과 분배에 대한 견해는?
일어로 자기소개
남을 설득시킨 경험이 있는가?
한국 저출산에 대한 견
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자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요?
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자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요?
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자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8.
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자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요?
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바램입니다. 1.성장과정 각 650자
[언제나 오픈 마인드]
2.성격및 생활신조
[네버엔딩 인사남]
[꼬마 김대중]
3.지원동기
[설계와 기타]
[가장 큰 기회]
4.입사후 포부
[현대건설의 미래의 최우수 신입사원은 나의 몫]
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