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자본영업이익율
24.35
15.44
15.68
1.81
-15.69
총자본순이익율
22.33
19.63
16.85
2.31
-33.63
자기자본순이익율
46.98
34.01
27.27
3.74
-66.82
매출액순이익율
28.86
31.59
26.59
3.90
-72.66
매출액영업이익율
31.48
24.86
24.74
3.05
-33.90
금융비용대매출액
3.22
2.79
2.16
1.84
4.54
2)
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자리잡게 된다.
단락을 바르게 하려면 서론-본론-결론의 3단 구성이든, 기-승-전-결의 4단 구성이든 집필 전에 개요를 철저히 작성함이 좋고 특히 퇴고 시에 끊임없이 다듬는 과정에서 논리를 구조화하도록 계속 다듬어야 한다. 논증의 제시가
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자'는 상소에 팔 걷어부친 여자들
2. 시집살이 않는 여성, 처가살이하는 남성
3. 아들 딸 차별없이 균등 상속, 균등 의무
4. 아내 재산 따로, 남편 재산 따로.
5. 이혼 문제
6. 여성도 호주가 되었던 사회
Ⅳ. 조선 전기
1. 당시의 시대상
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사원 또는 기업이 초빙한 외부 전문가인 면접관을 두고
지원자를 심사한다.
▶이를 통해 지원자는 자신이 특정분야에 집중해 얻은 성과를 전문적으로 평가 받게 된다.
자신만의 특별한 경험을 자기소개서에 구체적으로 담기
<2013 summ
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교육 및 훈련 …………………………………15
4. 급여제도 ………………………………16
5. 보상 시스템 …………………… 17
6. Q & A (전화인터뷰) ………………………………19
7. 합격 자기소개서와 자소서 항목…………………… 20
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자
격
증
취 득 일
종 별
NO.
외 국 어
영어/기타( )
상 중 하
년 월 일
특 기
년 월 일
컴 퓨 터 활 용 능 력
상 중 하
금번 귀사 사원 모집시험에 응시하고자 하오니 전형하여 주시기 바랍니다.
20 년 월 일
지원자
자
격
증
취 득 일
종 별
NO.
외 국
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자격
모집해당학과 및 관련학과 전공자
: 병역필 또는 면제자(남)로서 해외여행에 결격 사유가 없는자
* 신입 3월자도 능력만 된다면 잦은 해외 출장을 가기 때문에
해외여행에 결격사유가 없어야함.
채
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자
4. 신입의 경우: 학점 3.0 이상/ 토익 600 이상/ Opic Intermediate Low 이상 보유자
▷우대사항
관련 자격증 소지자, 국가 유공자 자녀, 외국어 능통자일 시 우대사항에 해당된다.
▷제출사항
경력사원일 경우 입사지원서, 자기소개서, 최종학교
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신입사원 초기 직무 적응 실패는 기업에게 큰 비용 부담으로 작용하며, 인사 평가와 이직률 증가로 이어질 수 있다. 실제로 한 대기업의 연구에 따르면, 신입사원 교육에 투자한 비용 대비 초반 6개월 내 1. 대졸 신입사원 능력개발의 필요
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[인적자원관리] 대졸신입사원 선발
목차
1. 대졸신입사원 선발의 개념
2. 선발 절차 및 방법
3. 선발 기준과 평가 요소
4. 선발 과정에서의 공정성 확보
5. 최신 선발 트렌드 및 사례
6. 선발의 효과 및 개선 방안
[인적자원관
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