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문화 증진 등의 역할을 수행해서 안전보건관리체계를 구축해야 되지만, 현재 ○○기업은 무재해 사업장 달성을 위해서 노력하고 있는 만큼 제가 지원한 직무에서 특히나 현장의 안전점검을 더 수행해야 한다고 생각하였기 때문에 이 부분을
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문화 증진 등의 역할을 수행해서 안전보건관리체계를 구축해야 되지만, 현재 ○○기업은 무재해 사업장 달성을 위해서 노력하고 있는 만큼 제가 지원한 직무에서 특히나 현장의 안전점검을 더 수행해야 한다고 생각하였기 때문에 이 부분을
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문화 증진 등의 역할을 수행해서 안전보건관리체계를 구축해야 되지만, 현재 ○○기업은 무재해 사업장 달성을 위해서 노력하고 있는 만큼 제가 지원한 직무에서 특히나 현장의 안전점검을 더 수행해야 한다고 생각하였기 때문에 이 부분을
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문화 증진 등의 역할을 수행해서 안전보건관리체계를 구축해야 되지만, 현재 ○○기업은 무재해 사업장 달성을 위해서 노력하고 있는 만큼 제가 지원한 직무에서 특히나 현장의 안전점검을 더 수행해야 한다고 생각하였기 때문에 이 부분을
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문화 증진 등의 역할을 수행해서 안전보건관리체계를 구축해야 되지만, 현재 ○○기업은 무재해 사업장 달성을 위해서 노력하고 있는 만큼 제가 지원한 직무에서 특히나 현장의 안전점검을 더 수행해야 한다고 생각하였기 때문에 이 부분을
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문화 증진 등의 역할을 수행해서 안전보건관리체계를 구축해야 되지만, 현재 ○○기업은 무재해 사업장 달성을 위해서 노력하고 있는 만큼 제가 지원한 직무에서 특히나 현장의 안전점검을 더 수행해야 한다고 생각하였기 때문에 이 부분을
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자격증에 대해 말해보라.
인턴경험을 소개해보라.
성격 장단점은?
군 경험을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있
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협업하여 어려운 과제나 문제 상황을 해결하였던 경험을 기술해 주세요.
“기업은 조직으로 구성되어 있고 이는 다시 사람으로 이루어져 있다.”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
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문화가정의 자녀인 경우 남다른 성장 배경이 입행 이후 어떤 장점으로 부각될 수 있을지를 포함해 주시기 바랍니다.)
2. 귀하의 인생에서 가장 기억에 남는 실패의 경험은 무엇이며 그러한 경험이 자신의 삶에 어떤 영향을 끼쳤는지에 대해
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문화에 익숙한 사람을 뜻하지는 않는다. 진정한 글로벌 인재란 세계 어느 곳에서도 현지인들과 잘 적응하며 자신의 능력을 발휘할 수 있는 사람이며 그것은 세계 공통재능, 즉 상식과 교양이 기본인 것이다. 이제부터라도 한국의 대학은 'gener
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