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정보화시대 성공으로 가는 한국적 노사관계의 좌표는 바로 민주적이고 산업평화적 노사협력형이 되어야 한다.
산업평화적 이상형 노사관계는,
(1) 기업도 살고, 노동조합, 즉 근로자도 산다.
기업이 성장하고, 근로자는 삶의 질을 갖는다.
(2)
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조합하여 새로운 학습프로그램으로 구성하여 활용할 수 있음
- 이처럼 메타데이터의 활용은 조직의 필요성에 따라 발생하는 다양한 학습의 목표에 맞도록 쉽게 내용을 조작 할수 있다는 장점이 있음
- 하지만 메타데이터 안에 있는 데이터들,
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한국사회 뉴 거버넌스 이론의 모색 … 16
１ 한국사회 뉴 거버넌스 모형의 도출 및 비교 … 16
Ⅵ 국가․정부․행정관리 차원의 뉴 거버넌스 모색 … 18
１ 국가 차원의 뉴 거버넌스 모색: 국가․시장․시민사회의 관계 형성
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조합 원료농산물에 대한 유전자재조합 원료농산물의 식품안전성심사 신청이 접수되어 2005년 10월 현재 35종에 대한 식품안전성 심사가 완료되었다. 1. 융합생명공학 1
1-1. BT + IT 1
1) 개요 1
2) 생물정보학 역사/배경 1
3) 국외 동
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기업의 특성인 1상한(폐쇄-합리체계)도 필요하겠지만 2상한 더 나아가서는 4상한(개방-사회체계)까지도 염두해 둘 수 있는 기업의 경영이 필요하다고 생각됩니다.
산업사회를 지나 현재는 지식정보의 시대이기에 자기조직화 및 학습, 효과적
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한국최저임금제가 임금격차에 미치는 영향에 관한 연구, 서울대 사회복지학과 석사학위논문, 1995
금속노조 조합원 기초실태조사보고서, 전국금속노동조합
노정일 저, 사회보장론, 대학출판사, 2002
산업자원부·중소기업협동조합중앙회, 중소
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es: Theoretical Issues in Organizational Combinations\", Academy of Management Review, Vol. 14, No. 2, 1989, pp. 234-249.
Brown, S. and K. Eisenhardt, \"Product Development: Past Research, Present Findings, and Future Directions\", Academy of Management, Vol. 20, No. 2, 1995, pp. 343-378.
Bruce, M.,
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조합의 동의가 필수적으로 이루어져야 한다. 1)임금문제,노동시간
1.임금수준
2.임금체불
3.잔업수당,야간수당,휴일수당
4.임금지급방법
5.강제잔업,장시간 노동
6.송금방법
2)산재문제,의료문제
1.산재보험
2.민사배상,위로금
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조합의 동의가 필수적으로 이루어져야 한다. Ⅰ. 저수준 국가 이주 노동자의 불편한 점
1. 임금, 노동시간 문제
2. 산재 문제, 의료 문제
3. 폭력, 성폭력 문제
4. 출입국 관련 문제
5. 생활상의 문제
Ⅱ. 저수준 국가 이주 노동자를 위
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산업환경변화에 따른 중소기업 경영안정 지원방향
박형근(1989), 중소기업의 경영안정 및 구조조정촉진에 관한 특별조치법, 신용보증기금
이용표(1997), 중소기업경영안정을 위한 중소기업공제사업기금의 역할, 한국전기공업협동조합
윤영민(2
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