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체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 한국원자력환경공단에서 최고의 사원이 되는 것입니다. 빠른 시간 내
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한국시설안전공단에 적합하지 않은 것 같은데 왜 지원했는가?
-> 무엇이 적합하지 않은지 겸허히 재질문한다. 적합하지 않은 곳은 개선하여 고칠 수 있다는 순응성을 보인다. 자신감을 가지고 역으로 자기PR을 할 수도 있다. 이러한 압박 질
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첫째, 사업 지원입니다. 사업에 대한 리서치를 담당하였습니다. 특히, 수집한 자료를 바탕으로 보고서를 작성하였습니다. 또한, OA 프로그램 이용해 워크플로시트, 체크리스트를 만들어 업무 능률을 높였습니다. 이를 통해 업무에서 쓰일 수
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각합니다. 저는 2년간 장교생활을 하며 국가와 국민, 공공의 이익을 위해 일하는 사명감을 배웠고 이러한 마음가짐을 한국산업단지공단에서 계속 이어가고 싶습니다. 이러한 공직자로서의 기본자세와 더불어 행정적 실무 능력을 쌓는데도 소
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사례를 직접 경험하면서 저의 직업적 가치관이 형성되었고 이는 더욱 확고해졌습니다.
한국산업인력공단에서도 국가와 국민을 위해 봉사한다는 마음을 최우선으로 두고, 좋은 사람들과 깨끗한 길을 함께 걷도록 노력하겠습니다.
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공단 내부의 업무 공정성과 투명성을 확보하고, 시민들에게 신뢰와 만족감을 제공하기 위해 성실하고 정직한 업무수행을 지향할 것입니다.
이러한 목표를 실현하기 위해 저는 지속적인 자기계발과 전문적인 역량 강화에 주력할 것입니다. 또
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공단이 가지고 있는 가치는 무엇이라고 생각하는지 2가지 키워드로 500자 이내로 기술해 주시기 바랍니다.
8. 공단의 가치를 실현하기 위해 지원한 분야에서 자신의 어떤 강점을 발휘할 수 있을지 500자 이내로 기술해 주시기 바랍니다.
9.
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에너지 효율을 통한 삶의 안정을 가져다 줄 수 있는 또 한 번의 발전을 가져올 인재가 될 것이라 자신합니다. 비록 주어진 임무가 인턴이라는 직책이라 해도 그 경중을 따지지 않고 한국원자력연구원의 일원이자, 우리나라의 미래를 짊어질
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에너지 산업 및 남동발전의 사업환경 분석을 통하여 앞으로 남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오
3.(공통) 당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중
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1. 입사 후 어떻게 일하게 될 것이라고 생각하시는지 상상하는 조직과 일의 모습에 대한 개인의 예상과 기대를 기술해 주세요
한국보건복지인력개발원의 종사자는 보건복지계열의 전문가들을 위한 전문가들이라고 생각합니다 따라서 입사
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