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객관적으로 설명해주십시오. (최대 2,000자 입력가능)
새로운 환경이나 조직에 들어가 마침내 함께하는 동료로 인정받았던 사례에 대해 기술하여 주시고 본인이 생각하는 올바른 조직문화에 대해 설명해주십시오. (최대 2,000자 입력가능)
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에너지 절감형 조명 장비를 우선 도입하고, 사용 중인 장비의 에너지 효율을 지속적으로 개선하겠습니다.
둘째, 탄소 배출 저감을 위한 친환경 조명 설계 및 운영 매뉴얼을 마련하여 공연장 내 친환경 정책을 실천하겠습니다.
셋째, 정기적인
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문화, 사람들을 만나고 소통할 수 있어서 좋았습니다. 뛰어난 적응력으로 어디서 근무하든 성실히 업무 할 수 있습니다.
b. 회사에서 저의 또 다른 가능성을 보고 직무를 배치한 것이라고 생각하기에 회사의 지시에 따를 것입니다. 하지만, 저
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문화, 사람들을 만나고 소통할 수 있어서 좋았습니다. 뛰어난 적응력으로 어디서 근무하든 성실히 업무 할 수 있습니다.
b. 회사에서 저의 또 다른 가능성을 보고 직무를 배치한 것이라고 생각하기에 회사의 지시에 따를 것입니다. 하지만, 저
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재단의 역할, 향후 재단이 나아가야 할 방향과 과제 제시)
제가 생각하는 귀사의 목표는 창조경제를 견인한 글로벌 인재를 육성하는 것이라 생각합니다. 창의성과 상상력이 발현될 수 있는 창의문화를 조성하고, 학생들의 꿈과 끼를 키우는
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재단 업무에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.
Q5. 재단의 핵심가치 중 ‘신뢰’를 선택한 이유와 관련 경험을 말씀해 주세요.
신뢰는 모든 조직 활동의 기반이라고 생각합니다. 학생회 활동에서 투명한 정보 공유와 정기적인 소통으로 동료 및
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수 있을 것이라 확신합니다.
4. 본인의 전공 및 경쟁력이 재단 발전에 기여할 수 있는 항목
전자공학(정보통신) 전공 : 컴퓨터 쪽으로 관심이 있어 고등학교를 공업고등학교로 진학하여 전자과에서 공부하였습니다. 입학 후 첫 시험에서 전자
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재단에서 어떤 일을 하고 싶은지 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
행정 사무 및 정보관리를 통해서 비용을 절감하고 신속하고 정확한 업무처리를 하기 위하여 정보관리 및 데이터 분야를 심도 있게 학습했습니다...(이하생략)
경험 및
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에너지 비효율적인 부분을 지속적으로 개선하여 병원 운영의 효율성을 높이는 데 기여하고자 합니다.
아울러 전 직원을 대상으로 한 시설 안전 교육 프로그램을 마련하고 체계적인 안전 매뉴얼을 개발하여 전 직원의 시설 안전 의식 제고에
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박람회, 뮤지컬 공연, 여행 등의 문화생활을 자주 접할 수 있었고, 덕분에 안정적인 정서를 가꿔나갈 수 있었습니다.
성격상 장점은 유쾌한 협력마인드를 지니고 있다는 점입니다. 저는 혼자 일할 때보다는 사람들과 함께 할 때 더욱 에너지
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