 |
한국어 질문)
- 사회 경력이 있다면 자신의 경력과 성과(한국어 질문)
- 유니클로의 경영이념과 관련하여 어떻게 실천할 것인지(한국어 질문)
- 자신의 비전(한국어 질문)
- 최고 어디까지 승진하고 싶은지(한국어 질문)
7. 에프알엘코리아(주)-
|
|
 |
신용도와 재무 상태를 철저히 분석하여, 과감한 투자를 통해 수익을 극대화 하겠습니다. 이런 업무능력과 리더십을 인정받아 25년 뒤에는 한국 상호 저축은행의 CEO가 될 것입니다. 앞으로의 사회는 현재보다 더욱더 빠르게 변화하며 많은 도
|
|
 |
한국 브랜드의 성공적인 진출을 기획하고, 에프앤코가 글로벌 이커머스 선도 기업으로 성장하는 데 기여하고 싶습니다. 저는 고객 중심 전략을 바탕으로 데이터 기반 기획과 실행을 통해 이 목표를 달성하겠습니다. 2025 에프앤코 이커머
|
|
 |
에프앤코 제품과 해외시장 특성을 빠르게 학습하고, 해외 전시회와 바이어 대응 등 실무에 기여하고 싶습니다. 중장기적으로는 특정 권역을 담당하는 해외영업 전문가로 성장해 신규 시장 개척에 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 한국 식품
|
|
 |
한국기업평가를 대표하는 수석 애널리스트로 성장하고 싶습니다. 단순히 등급을 매기는 데 그치지 않고, 자본시장의 안정성과 투명성을 높이는 전략적 파트너로서 역할을 하고 싶습니다. 특히 ESG와 데이터 기반 평가 모델 개발에 선도적으로
|
|
 |
신용도를 높여 주가를 유지시키고 자금조달 을 용이하게 할 수 있다. 그러나 주주 하도급업체 채권자 등에 불이익을 줄 수 있다. 분식결산은 회사의 재무상태가 거짓으로 만들어지기 때문에 투자자나 채 권자들의 판단을 흐리게 할 수 있어
|
|
 |
신용도 하락, 경쟁력 약화
3) 납기일을 맞추기 위해서 생산시설 해외이전/해외생산비중 확대/공정자동화 추진→오히려 일자리 줄어들 가능성
4) 총 임금이 유보임금까지 내려갈 경우 신규채용이 어려워져서 인력난에 시달릴 가능성
5) 사람이
|
|
메뉴펼치기
