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한국관광공사 고찰은 의의가 있었다 하겠다. 그것은 우리 모두가 힘을 합해 만들어가야 할 것이다.
Ⅵ. 참고문헌 및 인터넷 자료
1. 보고서 및 간행물
국회예산정책처, “2004~2009 공기업 재무현황”, 2010
________________, “공공기관 지분증권 손실
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보고서를 통해 올바른 기업문화 형성의 중요성에 대해 다시한번 깨닫게 되었다.
참고문헌
- 김종관(2006) 강한 기업에는 강한 기업문화가 있다. 신한FSB 리뷰
- 참여와혁신(2016.11.07.) 한국의 기업문화, 장단점을 파헤친다.
- 조선일보(2016.10.21.) ‘
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한국경제>
http://news.heraldcorp.com/view1.php?ud=20130812000452&md=20130812105057_AT
<헤럴드경제>
http://autotimes.hankyung.com/apps/news.sub_view?popup=0&nid=01&c1=01&c2=01&c3=00&nkey=201308120839271
<오토타임즈>
http://www.constimes.co.kr/news/articleView.html?idxno=77832
<건설
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논문, 1-43.
장지인, 정길채, 1998. \"한국기업의 환경정보 공시실태 분석\",
환경보고서를 통한 환경정보의 공시 23
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회계저널(한국회계학회), 제7권 제2호, 207-227.
전영승, 1998.
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보고서(IMD, 1997)나 선진국의 경제전문연구기관들은 이미 수년 전부터 한국은 금융제도, 사회간접자본, 국제화 수준, 기업경영 등의 하부구조가 취약하여 경제불황을 맞이할 것이라고 지적해왔다. 그러면서 또 한편으로는 ‘고비용 저효율’
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기업구조조정의 평가와 대기업정책. 「산업연구원보고서」, 산업연구원.(1998). 「기업조직의 선택과 구조조정」, 서울: 산업연구원.
8). 김인수(2001). 「세계가 두려워할 미래의 한국기업 어떻게 만들 것인가」, 서울: 삼성경제연구소.
9). 김일
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기업 전략에 관한 연구, 박보연, 성균관대학교 디자인대학원,[2013]
이케아 사람들은 왜 산으로 갔을까 (그린 비즈니스에서 승자가 되는 법)
대니얼 C. 에스티, 앤드루 S. 윈스턴 저 , 김선영 역 , 살림Biz 2012.02.07. 1. 서론
▶ 이케아(IKEA) 선
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한국형 연봉제, 한국능률협회, 1998.
안희탁, 연봉제 설계와 연봉평가 실무, 한국경영자총협회 노동경제연구원, 1998.
양병무, 연봉제의 이론과 사례, 한국경영자총협회 노동경제연구원, 1998.
한국기업의 연봉제 도입실태와 과제, 인사관리학회
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보고서」, 2001, 건설교통부·한국토지공사·대한주택공사, p. 121
「한국토지공사와 대한주택공사의 통폐합 방안」, 2008, 조명래
「토지공사의 조직관리와 사업운영」, 2008, 이창길
『한국토지공사 20년사』, 1995, 한국토지공사
『한국 공기업의
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기업경영윤리론 김성수 2000 삼영사
한국의 기업윤리 : 이론과 실제 박헌준 2002 박영사
기업윤리: 이론과 실제 이종영 2003 삼영사
윤리경영이 온다: 동아일보 경제부 기자들의 선진경영 현장보고서 허승호
2004 동아일보사
http://shinsegae.com/about/e
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