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소서
36.오리온 마케팅
37.외환은행 영업관리
38.우리은행 영업관리
39.웅진식품 교육
40.이수그룹
41.저축은행 영업관리
42.케피코
43.코오롱 인더스트리(화학분야)
44.팬텍 마케팅
45.하나금융 리테일영업
46.하이마트 마케팅
47.한국타이
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분히 보유하고 있다고 자신합니다. 입사 후에는 이러한 역량을 바탕으로 평가 업무의 정확성과 신뢰도를 높이고, 국내 ESG 평가 기준 발전에 기여하는 유능한 인턴으로 성장할 것입니다.
5. 입사 후 포부
한국ESG기준원 ESG평가본부 인턴으로 입
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자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (자기개발능력)
과거 안전사고를 미연에 방지하기 위한 운영계획을 세우고 시운전과 점검을 통해 현장에서 일어날 수 있는 각종
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기업을 견학했습니다. 사실 제 눈이 실무자만큼 넓지 못하기 때문에 많은 지식을 담지는 못했습니다. 하지만, ‘행동하는 꿈은 반드시 이루어진다.’는 더욱 값진 가치관을 이 경험을 통해 배웠습니다.
위 경험을 바탕으로 입사 후, 항상 ‘경
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하는 것이 좋다고 생각합니다. 이는 고객을 배려하는 마음을 보여주는 길이며 가장 기본적인 것을 충실히 제공함으로써 한국도로공사의 가치를 올릴 수 있다고 생각합니다.
고객이 감동을 느끼는 것은 다른 큰 것이 아니라 자신이 필요로 하
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니다. 저는 2년간 장교생활을 하며 국가와 국민, 공공의 이익을 위해 일하는 사명감을 배웠고 이러한 마음가짐을 한국산업단지공단에서 계속 이어가고 싶습니다. 이러한 공직자로서의 기본자세와 더불어 행정적 실무 능력을 쌓는데도 소홀하
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실하신 분이라 현재까지 승승장구하고 계시지만, 각종 비리에 연관되어 명예로운 자리에서 불명예스럽게 떠난 선배들도 많이 있었습니다. 이러한 사례를 직접 경험하면서 저의 직업적 가치관이 형성되었고 이는 더욱 확고해졌습니다.
한국
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수립하고,추진했던 경험을 기술해 주시오.
“화물차에 나무를 심은 4가지 방법”
병참장교 시절 지구 온난화에 관한 영화 ‘불편한 진실’을 보았습니다. 그 영화를 보고 환경오염의 심각성을 깨달았고, 보급부대에서 근무하는 장교로서 ‘
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사원가치) 지표를 만들고, 이를 높이기 위해 사기 진작 프로그램을 운영하고 구성원들의 기업성장을 도모하도록 지워하겠습니다. 스마트 워크를 통하여 직원의 근무수준을 높이고 직원 만족은 물론이고 환경과 에너지 절약 및 여성 및 장애
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사원은 스스로 합리적인 목표를 세우고 긍정적인 사고방식을 가지며 최고의 결과를 이루기 위하여 발로 뛰는 사람입니다. 저는 일단 목표를 결정하고 정한 주제는 바로 일에 매진하여 반드시 해내는 사람입니다. 한번 결정된 목표는 번복하
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