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1. 한국고용정보원에 지원하게 된 동기 및 지원분
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1.우리 원에 입사 지원한
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지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 한국장학재단에 지원한 동기가 무엇이며 본인이 생각하는 직업관에 대하여 기술하
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지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말
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지원자들끼리 알아서 잘 조율해야 함.
인성면접
- 1분 자기소개
- 공공기관의 경영평가에 대해서 자신이 아는대로
- 자소서 기반으로 1-2개 정도 질문하고 이를 바탕으로 꼬리질문 이어감
- 마지막으로 하고 싶은 말 예상치 못했던 문제로
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한국우편사업진흥원 직원으로서 원칙준수는 필수입니다. OO유통사 근무 시, 신제품 프로모션 기획은 편법의 유혹이 컸습니다. 통신 3사와 협업 중 특정 한 통신사에서, 큰 프로모션 비용 지원을 은밀히 제안했습니다. 대가는 3사 중 해당사 개
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[문제해결능력](최근 3년 이내의 경험중) 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않 았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있 으면 기술해 주십시오(최소 300자 ~ 최대 80
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[공동의 목표를 위한 신뢰와 협력]
조장으로 함께 프로젝트를 수행해나가며 각자 다른 의견을 조율하고 팀원과 협력하며 최고의 결과를 이루어 낸 적이 있습니다.
한중일 장관회의가 열린다는 가정하에 '사업 계획 제안서'를 제출해야 했습
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소개서를 보니 지원자는 봉사하는 것을 좋아하며, 나눔의 삶을 실천하고 싶다고 했는데, 봉사하는 것을 좋아한다면 직장을 무보수로 다닐 생각은 없는가요? 무보수로 다닐 생각이 없다는 그 이유를 말씀해보세요.
일과 명예, 돈 중에 한가지
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