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한국멀티미디어학회, 2000
송관호 외 1명, 한글정보처리의 응용기술 및 표준화 방향, ITFIND, 1996
이수재, 방사선 유전자원 응용 기술 개발, 한국원자력의학원, 2007
이상헌 외 1명, 초전도체를 응용한 자기분리 기술, 대한전기학회, 2012
장병탁, DNA
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. (500자 이내)
3. 최근 5년 이내 자신의 부족한 점을 보완하기 위해 6개월 이상의 지속적인 노력을 기울였던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (500자 이내)
4. 한국가스안전공사에 지원한 동기를 간략하게 작성하여 주십시오. (300자 이내)
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자기 PR - (어려운 것을 쉽게!)
3. 효과적인 자기 PR을 위한 주요 테크닉으로
4. 인터뷰에 적합한 목소리
4. 성공 취업의 시작은 확실한 자기목표 설정
5. 취업 원한다면, 多갖춘 인재가 돼라
6. 기업 인사담당자에게 듣는 ‘면접, 이렇게 하면
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기반입니다. 따라서, 저는 한국전력공사의 전기원으로서 이러한 직업윤리를 가장 중요시하며, 모든 업무 수행에 있어 책임감을 최우선으로 두고자 합니다. 한국전력공사 자기소개서 2024 배전담당 자소서
1. 전기원 직무를 수행하며 발
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한국 원자력 문화재단)
http://www.kaeri.re.kr/3_6_1_5.htm(한국 원자력 연구소)
http://wacid.kins.re.kr/index.aspx(방사성 폐기물 안전관리 통합시스템)
http://kin.naver.com/detail/detail.php?d1id=11&dir_id=110209&eid=8BWlbC+yZgw9X8onMVYDY/ZEx7PK7ERN&qb=uea757y6xvOx4rmw&pid=e/WQKdoQZTVsss3DTF
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원자력홍보사업비
일반관리비
수탁사업비(전기에너지관)
잉여금
10,379
981
1,500
74
합 계
12,934
합 계
12,934
[임원현황]
직 위
성 명
소 속 및 직 위
임 기
이 사 장
이태섭
한국원자력문화재단 이사장
2001.5～2004.5
전무이사
오석보
한국안보학회
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이슈
2-4-1. 최근 3년 이슈
2-4-2. 주요사업 추진전략 5가지 (경쟁력) , 과제와 보완할 점(약점), 전망
3.업종소개
3-1 산업의 현황(동향/성장성)
3-2 산업의 전망
4. 채용정보
4-1 채용절차
4-2 자기소개서 항목
4-3 면접 기출문제
5. 추가항목
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채용의 주요한 변화를 정리할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
서적
- 21세기형 인적자원관리_뉴 패러다임과 실천과제(명경사, 한국노동연구원,
2004)
- 면접 가이드북(편집부, 에듀스, 2010)
- (현대)인적자원관리 : 동양적, 구미적 인사관리(명경사, 한인
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채용 트렌드」, 2010 요 약 ⅰ
그림목차 ⅲ
표 목 차 ⅲ
Ⅰ 서론 1
1. 연구의 의의 및 목적 1
2. 연구의 방법 및 구성 2
Ⅱ 이론적 배경 3
1. 채용관리의 의의 3
2. 채용계획 3
(1) 채용계획의 수립 3
(2) 채용계획의 유
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한국정책학회보 제13권 제5호』, ‘외국인 고용허가제 도입 과정’, 한국정책학회
유길상 외 2(2005), ‘외국인 고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후 발전방향’, 한국노동연구원
한국산업인력공단(2006),『HRD Korea. 통권121호』, ‘외국인고용허가
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