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한 사정 및 모집
3. 집단의 구성
1) 동질성과 이질성의 원칙
2) 집단 유형(개방집단, 폐쇄집단)
3) 집단의 크기
4) 집단의 지속기간과 화합빈도
4. 집단환경의 준비
5. 공동진행자에 대한 고려
6. 집단계획서의 작성
II. 초기단계
1
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환경적(위생적) 조건을 구비한 후 적극적 동기부여를 하는 것이 바람직하다.
* 참고문헌
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저
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한국장애인고용공단.
강위영 외(2009). 직업재활개론. 나눔의 집.
김호진(2011). 장애유형별 고용대책. 한국장애인고용공단 고용개발원.
남용현(2010). 장애인고용정책 재원 합리화 방안. 한국장애인고용촉진공단. 고용개발원.
강우진(2011). 중증장
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한 발전 방향 탐색, 장애인 고용촉진 세미나
활과학대학원 재활과학 직업재활전공 석사학위 논문
한국보건사회연구원(2001), 장애인직업능력평가센터 운영규칙, 한국장애인 고용촉진공단 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 고용확대의 필요성
1. 장애
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한국 경제의 자생력과 국가 경제의 원동력으로 자리 매김 할 수 있을 것이다.
참고자료
중소기업청, 2004년 중소기업에 관한 연차보고서, 2005
중소기업진흥공단, 중소기업의 글로벌마케팅 성공사례, 2002
조동성, 국제경영학, 경문사, 1995
이경
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한 문제에 대해 클라이언트가 자기 인식을 하는 과정
3) 클라이언트가 어떤 선택과 결정을 하도록 준비하는 과정
4. 문제해결모델의 목표
5. 문제해결모델의 이론적 기반
1) 자아심리학
2) 듀이의 사상
3) 역할이론
4) 체계이론
6.
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공단 경영시스템
1. 공공감사의 개요
2. 공공감사부문에 대한 연계 방안
Ⅶ. 금융기관 경영시스템
1. 국내 금융기관의 경영환경
2. 지식경영을 방해하는 국내 금융기관의 제도 및 관행
1) 다양성을 수용하지 않는 계층적 권위주의
2) 인사
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환경에 대해 각각 이해해야 하는 것이 아니라 인간과 환경의 상호작용을 이해해야 한다는 것이다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회
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자기실현을 강조하는 인본주의이론 등이 있다. 성격이론의 분류를 아래의 그림과 같이 제시하였다.
<그림> 성격이론의 분류
* 참고문헌
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
발달심리학 : 신명희, 서은희 외 3명 저 / 2013 /
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한국장애인복지학」.
김언아 (2006). 장애인 교원 임용 확대 방안. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리
1) 정상화
2) 탈시설화
3) 장애인복지법 - 개별적모델과 사회적모델
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