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에 여러번 봉사활동을 다녔습니다. 어떻게 보면 많지 않은 횟수일수도 있지만 봉사활동 가는 시간만큼은 최선을 다하여 남들을 도왔습니다. 부천에 장애아동 대상에 학교에서 아이들과 놀아주고 교육해주며 저는 가정의 소중함을 다시한번
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기소개를 해 보십시오
2. 220V의 전압을 T는 가정기구에 180V의 전압을 사용하게
된다면 어떻게 되겠습니까?
3. 전기회로에 대해서 어느정도까지 아십니까, 그리고 전기
발전의 대체 에너지가 있다면 그것은 무엇입니까?
4. 최근에 읽은 책이 있
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한국농촌경제연구원의 '농정, 새로운 전략이 필요하다'주제 토론에서 농산물 유통혁신을 위한 지적이 있었습니다. 한국농촌경제연구원 식품유통연구부장은 "산지 유통조직이 규모화 돼야 하며 이를 위해 지역농협의 구조조정이 필요하다"는
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기소개
2. 왜 우리업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회사에 와서 느
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환경이나 조직에 들어가서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례에 대해서 작성해주십시오. (1,000 Byte)
4. 가장 성취감을 느꼈던 일은 무엇이었습니까? 그 일을 시작하게 된 동기와 달성하기 위해 어떤 노력을 기울였는지
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기소개 (500 Byte ~ 1,200 Byte)
2. 지원동기 및 입사 후 포부 (500 Byte ~ 1,200 Byte)
3. 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술 (500 Byte ~ 1,600 Byte)
4. (지원직무가 신입인 경우) 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술 (500
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한국체육의 랜드마크가 될 진천종합훈련원을 2015년까지 단계적 완공시켜서 최첨단 종합훈련시설과 체계적 순환훈련시스템을 보유한 명실상부한 체육강국으로서 입지를 강화하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개
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남인 척 지내는 것이 잘못된 일이라고 깨달았습니다. 그렇기 때문에 작업을 할때나 행사를 준비할 때도 마찬가지로 협동과 배려가 없고 각자의 생각만 중시하는 분위기가 조성되었습니다. 저는
그것을 고치고자 일주일에 한번씩 강제적인
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환경에서도 면류 및 스낵류, 음료 등 주력브랜드 매출 확대 및 신제품 웰빙면의 안정적인 시장 정착과 해외사업의 매출 증대에 기인하겠습니다. 뜨거운 가슴으로 언제나 한발 먼저라는 철학을 바탕으로 임직원이 스스로 뛰는 능동적이고 활
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[ 유도그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업사례 연구조사를 위하여 유도그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이
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