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?[문항1] 지원동기 및 청년인턴 근무를 통해 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. (700자)
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[문항2] 금융관련 교육, 자격, 경험 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술하시오.(800자)
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[문항3] 지금까지 살면서 가장 기억에 남는
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Leadership 역량강화 프로그램과, 자기계발 역량강화 프로그램을 통해 스스로의 발전을 꾀함으로써 한국씨티은행의 사업목적인 최고의 금융서비스 제공을 통한 수익성 있는 성장을 달성하는데 이바지 할 것입니다. 노력하는 사람이 되고 싶습
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한국과 삼성의 발전에 필요한 가치를 UCC를 제작하라!]
4. 지금까지 살아오면서 겪었던 일 들 중 가장 큰 성공 또는 실패의 경험은 무엇이었으며, 성공의 이유 또는 실패를 통해 얻은 교훈에 대해 기술해 주십시오. [1000byte]
[ 가장 큰 실패,
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수 있다고 생각합니다. 주인정신을 갖고 인간적이고 진정한 파트너쉽을 이루어내고, 고객에 대해 회사를 대표하는 한국저축은행의 얼굴이 되겠습니다.
▶ 저의 과거보다 열정과 도전정신에 가득 찬 저의 미래 가능성을 봐 주십시오.
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1. 당행의 청년인턴 근무를 통해 본인이 얻고자 하는 역량에 대해 기술하시오. (600자)
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2. 지원자가 오랜기간 동안 정기적으로 지속해온 활동에 대해 기술하고, 이러한 활동이 지원자에게 어떤 영향을 주고 있는지 기술하시오. (600자)
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3. 지원
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한국의 경제,문화적 파급효과가 나날이 커지고 있는데도 불구하고…
2. 입행 후 포부
먼길을 걸어온 사람들은 초행길의 그 마음을 잊어버립니다…
3. 다른사람에게 없는 자신만의 독특한 개성 및 내세울 만한 강점 및 특기
영어를
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
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은행
(25) 쌍용자동차
(26) 아시아나항공
(27) 에버랜드
(28) 유한킴벌리
(29) 이마트
(30) 제일기획
(31) 천일여객
(32) 캐세이 퍼시픽
(33) 코트랄
(34) 포스코
(35) 한국능률협회
(36) 한국일보
(37) 한국전력공사
(38) 한국주택공사
(39) 한국산업
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한국수출입은행에 지원한 이유와 당행이 왜 지원자를 채용해야 하는지 기술하시오.
[비전과 강점의 조화]
한국수출입은행의 비전인 '대외경제협력 증진을 통한 국민경제의 건전한 발전'에 저의 강점인 '공감을 통한 협상 역량'이 기여할
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