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한국의 기능 인력을 국제적으로 진출시키는 전략을 서둘러야 한다.
<참고문헌>
샬롬의 집.http://shalomhouse.or.kr/
한국의 노동 경제론.전기호.한국학술정보.2004
노동의 미래.Giarini, Orio.동녘.1999
미래의 일과 노동.고려대학교 노동문제 연구소.
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문제는 변화를 위한 공동의 합의이다. 정부 뿐만 아니라 기업, 노조, 시민사회, 종교계 등 각계각층이 서로가 합의할 수 있는 실마리를 내놓을 차례라고 생각된다. 최근 한국경제의 문제점
1. 급속한 고령화, 경제에 미치는 영향
① 고령
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고용간주규정 개선
6. 동종업무 단위 계속 사용 규제 방안
7. 집단적 권리 및 노사협의회 참여
Ⅵ. 근로자파견제(노동자파견제)의 문제점
Ⅶ. 근로자파견제(노동자파견제)의 대책 방안
1. 파견법의 폐지
2. 파견법을 존치하는 경우의 개
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한국노동운동의 현실과 전망』 한올아카데미 505.
김금수, 2004, 『 한국 노동운동사』지식마당.
민주노총, 2004,『2004민주노총 사업보고』 전국민주노동조합종연맹. 1. 서 론
2. 노사관계 선진화를 위한 해결방안
3. 비정규직의 권리보
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한국의 고용구조에 대하여 논하시오 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 정규직과 비정규직 1. 비정규 근로자의 개념 2. 비정규 근로의 특징 Ⅲ. 비정규 근로자의 유형 및 역할 1. 비정규직 근로자의 유형 Ⅳ. 비정규직 문제점과 기대효과 1. 비정규직의 효과와
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고용실태
Ⅴ. 저소득층(저소득계층)지원의 현황과 문제점
1. 저소득계층 인적자원 개발정책의 기본구조
2. 저소득계층 인적자원 개발의 3D 현상
3. 저소득계층과 직업훈련
4. 저소득계층의 직업훈련 참여 현황
Ⅵ. 저소득층(저소득계층)
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문제가 발생하고 있다. 따라서 위와 같은 개선방안이 하루빨리 도입되어야 할 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 배규식외, “장시간 노동과 노동시간 단축”, 한국노동연구원, 2011
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2012 Ⅰ 서론(감시단속직 근
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고용확대’ 발빼기?」, 『한겨레신문』, 2008.05.07 <http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/286082.html> (2009.06.25). Ⅰ. 서론
- 고학력의 정의와 문제의 심각성
Ⅱ. 본론
1. 해결방안 - 국가적 차원
ㄱ. 직업 교육 훈련 프로그램 개
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프로그램 현황
(3) 다른 나라의 제도
3. 문제점 및 활성화방안
(1) 인식개선
(2) 법, 제도 개선
(3)고령자 적합 직종의 개발 및 직업훈련
(4) 노인취업 확대를 위한 노인취업관련 프로그램
4. 성공적인 취업사례
Ⅲ. 결론
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현황
ⅰ. 재벌의 특징
ⅱ. 재벌의 현황
4. 재벌의 문제점
4.1 순환출자
4.2 부당이득
4.3 재벌 계열사 독과점
5. 재벌 개혁에 관한 의견
5.1 정부의 의견
5.2 재계의 의견
5.3 학계의 의견
6. 결론
6.1 시사점
7. 출처
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