|
문제 해결방안으로서 가지는 의의
2) 사회적 기업이 청년실업문제 해결방안으로서 가지는 한계
① 수도권 지역 편중
② 규모의 영세성
③ 막대한 예산 지원에도 저임금 일자리
④ 사회적 기업의 고용증가
|
|
|
한국노동조합총연맹; 한국비정규노동센터; 전국민주노동조합총연맹, \"비정규직 고용통계 개선을 위한 의견\", http://www.workingvoice.net/dataroom/비정규통계개선안010523.hwp
한국노동조합총연맹, \"비정규직, 무엇이 문제인가?\", \'세계 여성의 날 93
|
|
|
한국 노동연구원.
3. 비정규직 관련 노동부 입법안의 문제점과 바람직한 법 개정방향,(2003,9,8.) 전국민주노동조합연맹.
4. 노동부, 2003, 『연공제성과배분제 실태조사 결과』
5. 최경수, 2001, 『노동시장 유연화의 고용효과 분석』, 한국개발연
|
|
|
비정규직노조대표자연대회의“, http://bworker.nodong.net
조진원,「차별실태와 해결방안- 비정규직 차별현황과 대안」, 민주노총, 2004. Ⅰ. 들어가는 글
Ⅱ. 현재: 비정규직 문제
Ⅲ. 과거: 경제사
Ⅳ. 과거에서 현재, 그리고 앞으로의 과
|
|
|
문제 종합대책>
【인터넷 사이트】
http://www.molab.go.kr
http://center.or.kr/ 제 1 장 실업정책의 목적과 배경
1절 사회적 의미
2절 법적 근거
3절 한국의 실업정책=고용정책
제 2 장 실업대책의 현황
제 3장 실업정책의 문제점과 보완과제
|
|
|
한국보건사회연구원, 2002
석재은, 우리나라의 소득분배 현황, 보건복지포럼, 제100호, 2005 [방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 A형] 빈곤을 노인이나 청년 등 특정 세대의 문제로 보는 시각의 문제점을 지적하고, 사회문제로서 빈곤을 해결
|
|
|
고용제도의 보급 및 촉진정책
(2) 보육시설의 확대
(3) 대안적 고용형태
(4) 여성의 고용확대
(5) 경력단절여성을 위한 사회적 환경 조성
(6) 여성 일자리 창출을 위한 방안 모색
(7) 성차별적 고용관행 및 인식 개선
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
|
|
|
한국의 노동 문제
1) 기술과 노동자의 소외
2) 여성과 경제활동
3) 근로조건의 차별
4) 임금 문제
5) 근로 시간
6) 고용의 불안정
7) 불법파견
8) 노동자성의 불인정
9) 비정규직 사용 확대로 인한 생
|
|
|
문제의 원인 ----------------------------------- 9
1. 청년층 일자리의 질 저하 ------------------------------------------------ 10
2. 청년층 비정규직의 증가 ------------------------------------------------- 12
3. 청년층의 대기업 취업 비중 하락 -----------------------------
|
|
|
한국 사회에서 청년문제의 핵심
1) 부의 대물림과 교육 기회 불평등
2) 청년실업
2. 한국 사회의 부의 대물림과 교육불평등의 문제점
1) 빈곤의 세습
2) 계층 간 갈등 심화
3) 성장동력의 상실
4) 소비시장 위축
3. 청년실업의 현황
4.
|
|
메뉴펼치기
