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한국형 고위공무원단의 특징
제3장 필요성 및 기대효과
1. 고위공무원단의 필요성
2. 도입에 따른 기대효과
제4장 외국사례
1. 미국의 고위공무원단
2. 영국의 고위공무원단
3. 각 국의 비교
제5장 문제점
제6장 개선방안
: 운영주체
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한국정부론」. 서울 : 다산출판사, 1994.
유봉영. 「한국지방자치의 발전정책론」. 서울 : 녹원출판사, 1991.
윤재풍譯. 「관료제와 민주주의」. 서울 : 대영문화사, 1991.
[ 잡지 ]
김경동. \"관료제:합리화의 기수인가, 변화의 저항세력인가.\" 「계
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한국 중소기업의 구조 (도서출판 풀빛 - 이경의 지음) 1991. 03. 10
중소기업론 (청목출판사 - 문영복 저) 2000. 03. 10
중소 벤처경영론 (삼영사 - 정대용 지음) 2004. 03. 25
현대 중소기업경제론 (이경의)
<관련 웹사이트 >
한국중소기업청 : http:/
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조건을 유지하고 개선하기 위하여 조직한 항구적 집단으로 공무원 노동조합(勞動組合)이라 부른다. 공무원 단체는 사기업의 노동조합과 그 기능은 유사하지만 근무조건, 적용법령 등에서 차이가 있다. 공무원노등조합은 국가공무원법의 적
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한국이 제대로 된 길을 걸어갈 수 있기를 바라는 생각이 간절했다. 우리나라의 정치인들 또한 변화를 두려워하지 않고, 지금 현실에 필요하다면 얼마든지 새로운 방식을 모색할 수 있는 그런 추진력을 가졌으면 하는 바람이다. 1. 맹자의
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한국적 패러다임을 만들어 나가야 할 것이다. Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 성과지향적 정부란?
Ⅲ. 성과지향적 정부에 관한 사례
Ⅳ. 성과지향적 정부에서 나타날 수 있는 장·단점
Ⅴ. 우리나라가 성과지향적 정부가 되기 위한 전제조건
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한국과 같이 시장이나 민간부문의 기능이 아직 성숙되지 않은 사회에서, 네트워크식 국정시스템을 무조건 도입하는 것은 꼭 바람직하다고 볼 수 없다. 그렇다면 어떠한 상황에서 네트워크 거버넌스로의 문제해결방법이 적합하며, 네트워크
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국가의 이해
제7장 정치리더십의 이해
제8장 정부와 정치체제의 이해
제9장 정치체제의 유형
제10장 정치과정의 이해 Ⅰ：개인과 이익집단
제11장 정치과정의 이해 Ⅱ：정당
제12장 정치과정의 이해 Ⅲ：관료제
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국가의 이해
제7장 정치 리더십의 이해
제8장 정부와 정치체제의 이해
제9장 정치체제의 유형
제10장 정치과정의 이해 Ⅰ: 개인과 이익집단
제11장 정치과정의 이해 Ⅱ: 정당
제12장 정치과정의 이해 Ⅲ: 관료제와 군
제13장 정치변동과 근대화
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국가의 이해
제7장 정치리더십의 이해
제8장 정부와 정치체제의 이해
제9장 정치체제의 유형
제10장 정치과정의 이해 Ⅰ：개인과 이익집단
제11장 정치과정의 이해 Ⅱ：정당
제12장 정치과정의 이해 Ⅲ：관료제
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