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국민연금 적용사업장에 취업하고 있으면 모두 당연적용하고 있는데, 국민연금에서 이러한 사업장 및 근로자범위 확대는 불안정 취업자계층에 대한 연금 사각지대 해소 및 형평성 차원에서 반드시 극복하여야 할 과제라고 생각한다.
4. 국민
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자료수집방법
5. 연구의 한계점
◆ 참 고 문 헌
※ 부 록 ※
부록 1. 비정규직의 정규직 전환 사례
부록 2. 우리나라 비정규직 규모
부록 3. 성별 비정규직 비율
부록 4. 노동부 경활 인구조사
부록 5. 비정규직 노동자 실태현황조사 설문지
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사회보험제도의 정비이다. 전 국민을 대상으로 국민연금제도의 확대실시와 더불어 전사업장에 대한 고용보험제도의 적용, 의료보험의 통합으로 인한 국민건강보험제도의 출발 등으로 기존의 산재보험제도를 포함한 4대 보험이 제도로서 정
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국민기초생활보장법의 시행 등 정부의 의지가 실현되고 있는 점등을 미루어 향후 우리나라의 사회복지가 그렇게 어둡지만은 않을 것이라 보고 다음과 같이 전망하고자 한다.
첫째, 고용보험과 국민연금, 국민건강보험과 산재보험 등 4대 보
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국민기초생활보장법의 시행 등 정부의 의지가 실현되고 있는 점등을 미루어 향후 우리나라의 사회복지가 그렇게 어둡지만은 않을 것이라 보고 다음과 같이 전망하고자 한다.
첫째, 고용보험과 국민연금, 국민건강보험과 산재보험 등 4대 보
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현황
1) 가족정책
2) 가족복지서비스
8. 자원봉사 현황
1) 자원봉사자
2) 자원봉사센터
9. 사회보장 현황
1) 국민연금제도
2) 의료보험과 국민건강보험제도
3) 산재보험제도
4) 고용보험
Ⅲ. 한국
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현황
1) 소득유지정책
2) 고용촉진정책
3) 아동양육프로그램 서비스
4) 노인 돌봄 관련 정책
3. 가족보호기능에 대한 지원이 향후 지향해야 할 방향
1) 보육에 대한 사회적 지원정책
2) 육아수당제의 도입
3) 노인부양노동에 대한 사회적
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현황 및 과제에 대하여 알아보았다. 국가를 유지하고 번성하기 위해서는 국민의 건강한 삶을 유지하기 위한 국가적 지원은 반드시 필요한 요소이다. 이러한 점에서 건강보험은 세계적으로 반드시 필요한 사회제도임은 확실하며, 국민 누구든
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사회보험제도의 정비이다. 전국민을 대상으로 국민연금제도의 확대실시(1998)와 더불어 전 사업장에 대한 고용보험제도의 적용, 의료보험의 통합으로 인한 국민건강보험제도의 출발 등으로 기본의 산재보험제도를 포함한 4대 보험이 제도로
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국민기초생활보장법의 시행 등 정부의 의지가 실현되고 있는 점등을 미루어 향후 우리나라의 사회복지가 그렇게 어둡지만은 않을 것이라 보고 다음과 같이 전망하고자 한다.
첫째, 고용보험과 국민연금, 국민건강보험과 산재보험 등 4대 보
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