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재해로 인정하지 않고 있다.
문제사례
# 사례1
광주지역 한 제조업체에 일하는 A씨는 오른쪽 다리 고관절 파열로 산재를 신청, 요양승인 판정을 받았다. 하지만 왼쪽 다리마저 고관절파열 증상을 보여 다시 산재를 신청했지만 이번에는 불승
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보험료)를 한 가입자에 한하여 보험급여가 이루어진다. 또한 우리나라는 5대 사회보험(국민연금보험, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보헌의 형태로 서비스가 제공된다.
둘째, 공공부조는 빈곤으로 추락한 계층에
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5대 사회보험을 통합하여 중복되거나 누락되지 않고 체계적인 사회보장제도를 정비해야 한다고 생각한다.
Ⅳ 참고문헌
권중돈·조학래·윤경아·윤경아·이윤화·이영미·손의성·오인근·김동기(2011), 사회복지개론, 학 지사.
김태성·김진수(20
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금(총무처)
4) 군인연금(국방부)
5) 사립학교 교직원연금(문교부)
6) 산업재해 보상보험(노동부)
3. 사회복지 서비스 : 사회보험과 공적부조에 의한 재정적 부조와는 다르게 사회적 약자에 대해 전문적인 지식과 방법에 의해 각종 인적·시설
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5대 정책 방향과 세부 추진과제들을 제시하였다. 그 중 5대 정책방향을 첫째, 영유아 아동 청소년 등 미래 세대의 역량강화 지원으로 영유아 보육비지원의 단계적 확대, 저소득층 위기아동의 통합지원, 방과 후 활동지원, 취업 후 학자금 상
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보상연금 또는 유족보상연금을 받고 있는 자는 장해보상일시금 또는 유족일시금 또 는 유족보상일시금을 받은 것으로 본다.
6. 근로복지 사업
1) 근로복지사업
⑴ 업무상의 재해를 입은 근로자의 원활한 사회복귀를 촉진하기 위한 요양 또는
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금지 및 권리구제 등에 관한 법률
VI. 모자보건법
VII. 산업안전보건법
VIII. 산업재해보상보험법
IX. 근로기준법
X. 공무원연금법
XI. 군인연금법
XII. 사립학교교직원 연금법
XIII. 국민연금법
XIV. 국가유동자 등 예우 및 지원에
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Ⅰ. 기타 안전사회의 저해요소 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 11
Ⅱ. 산업재해보상보험법 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 12
자 료 출 처 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 13
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재해보상보험법과 선원 등 특수직장을 대상으로 하는 각종 재해보 상법
③ 적용대상은 근로자를 사용하는 전 사업장
④ 급여의 종류
-요양급여휴업급여상병연금장애급여유족급여장제비
⑤ 연동제가 적용
⑥ 재원
-사업주가 부담하는 보
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민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험(산재보험)이 있으며, 최근 노인장기요양보험을 포함하여 5대 사회보험으로 보기도 합니다. 사회보험은 대부분의 국민이나 사업장이 법에 의해 의무적으로 가입해야 하며, 가입자가 일정
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