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한국전력공사 http://www.kepco.co.kr/
목차>
포스코
인재상 : POSCO의 인재상은 크게 세계인, 창조인 실행인이란 개념으로 설명된다.
채용절차
HR 제도
인사 분야별 업무
한국전력공사
인재상
인사 관리
복리후생
채용제도
채용제도 목
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관리하고 개념화하는 것이 왜 어려운가
4. 브랜드 자산 관리 과정
1) 제1부 : 브랜드 비전(Brand Vision) 개발
2) 제2부 : 브랜드 픽처(Brand Picture) 결정
3) 제3부 : 브랜드 자산 관리 전략 개발
4) 제4부 : 브랜드 자산 관리 문화의 지지
참고문헌
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기업들의 핵심인재육성, 한국경영학회, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인재육성(인재양성, 인재개발)의 교육
1. 유능하고 건강한 인재를 기르는 교육
2. 새로운 인재 양성체제와 교육문화의 정립
Ⅲ. 인재육성(인재양성, 인재개발)의 정보소양
1.
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기업여건과 위기대응 방식에 따른 인재관리 포인트, 한국인사관리협회, 2009
- 박휘섭, 디지털 시대의 리더와 인재개발, 한국초등교장협의회, 2005
- 박훤구, 인재파견제도, 한국노사관계학회, 1993
- 송인섭, 21세기 인재육성과 교육심리학의 과제
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기업 자금조달의 문제점과 개선 방향, 한국산업경제학회
조세형 외 2명(2004) - 중소기업 전자상거래의 활성화전략에 관한 연구, 한국중소기업학회
중소기업청(2008) - 중소기업 중국진출 성공률제고를 위한 정보제공지원 강화, 한국개발연구원
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기업 핵심인재육성의 중요성, 벤처기업협회, 2008
김도근 - 지방정부의 벤처기업 육성지원 시책에 대한 실태 연구, 한국산학기술학회, 2007
김현우 - 벤처기업 육성을 위한 벤처캐피탈 활성화 방안에 관한 연구, 한국창업학회, 2007
성지연 - 지역
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기업의 조직구조 및 문화
4. 기업의 성과
(1) 성장지표
(2) 최근 10년간의 재무 상태표
5.글로벌 경영활동
(1) 글로벌 경영의 배경
(2) 해외 시장의 특성
(3) 해외 판매 전략
(4) 해외 매출 비중
(5) 해외 지사 현황
6.연구개발(R&D) 활동
(1)
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개발기구)
1. 비거주자의 기업인수에 대한 제한조치
1) 비거주자의 기업인수에 대한 제한조치가 없는 경우
2) 비거주자의 기업인수에 대해 상호주의적 제한조치가 적용되는 경우
3) 비거주자의 기업인수에 대해 제한조치가 있는 경우
2. 내
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인재상 및 채용정보
3) 인사제도
4) 임금
5) 복리후생제도
Ⅳ. 현대 오일뱅크의 경력 개발관리
1. 주제 선정이유
2. 이론적 배경
1) 경력의 개념
2) 경력 개발의 개념
3) 커리어 path 에 따른 경력 개발
4) 경력 개발의 중
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기업분석
1. 회사의 개요
2.지배구조와 신용등급
3.해외 및 국내 영업망
4. 회사의 연혁
5.우리은행 외부환경 분석
6.우리은행 시장 점유율
7.우리은행 영업 현황
8.우리은행 재무정보
9.우리은행 경영실적 및 재무분석
10.시장경쟁 요인
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