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한국 공기업의 민영화의 현황과 그 성과
제 1 절 공기업의 민영화 현황
제 2 절 외국의 공기업 민영화 사례
1. 영국
2. 일본
3. 프랑스
4. 미국
제 4 장 한국공기업 민영화의 경제사적 교훈
제 1 절 민영화의 교훈
제 2 절 민
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법인 설립 계약
기술 이전 계약 체결
제품 수출 계약 체결
대만, 블라디보스톡 수출 계약 체결
Ⅳ국제화전략비교 및 시사점
이렇게 대구의 첨단 산업 “(주)엔라인 시스템”과 전통 산업 ‘뉴스타 광학“을 조사해봤다.
뉴스타 광학은 대구
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현황
4. 중국 화장품의 시장 분석
5. 아모레퍼시픽의 중국진출 경영전략
6. 아모레퍼시픽의 중국진출 SWOT분석
7. 아모레퍼시픽의 중국진출 STP전략
8. 아모레퍼시픽의 중국진출 마케팅 전략 4P전략
9. 아모레퍼시픽의 중국진출과 향
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주주의 이익을 최대화하려는 목적을 가진 일반 기업과는 달리 ‘사회적 목적’을 위해 이윤을 재투자하는 기업이다.
대부분의 사회적기업은 비영리이거나 비영리 기관에 의해 설립되지만 전통적인 비영리 기관과는 다르다. 전통적 비영리
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주주 김성실에 대한 단기차입금 50,000,000원을 전액 면제받았다.
차) 단기차입금(김성실) 50,000,000
대) 채무면제이익 50,000,000
기부금
Q) 한국어린이재단에 300,000원을 현금으로 기부하였다.
차) 기부금 300,000
대) 현금 300,000
재해손실
Q) 창고
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현황
(3) 동아제약의 교육 개발 관리 훈련 과정
6. 인사고과
(1) 인사고과의 필요성
(2) 인사고과의 활용
(3) 인사고과 관리 기준
(4) 인사위원회
(5) 현대적 고과법
7. 임금관리
(1) 임금관리의 목표와 전략
(2) 임금관리의 요소
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4월 벤처기업인상 수상
(중소기업청)
00.05 유무상증자 후 자본금
(7,560백만원)
00.09 상호변경 (주)파워넷
00.09 SK 텔레콤 IMT-2000
Consortium 주주선정 1.SMPS사업
2.정보통신 부품사업
3.정보통신 네트워크사업
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현황분석
3. 고객분석
4. 아모레퍼시픽 성공요인 3가지 분석
5. 아모레퍼시픽 경영 성공전략 분석
(1) 해외시장 다각화전략
(2) 조직관리 전략
(3) 수직적통합 전략
(4) 해외진출전략
6. 아모레퍼시픽이 당면하고 있는 문제와 선택해야
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현황
C.동아제약의 교육 및 개발관리 훈련과정
Ⅴ. 인사고과
A.인사고과의 필요성
B.인사고과의 활용
C.인사위원회
D.현대적 고과법
Ⅵ. 임금관리
A.임금관리의 목표와 전략
B.임금관리의 효율성확보
C.임금의 공평성과 균등성
Ⅶ.
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현황
(1) 반상회
(2) 공청회
(3) 위원회
(4) 민원 및 청원의 증가
(5) 감시와 감독 및 독려 : 의정지기단
(6) 집단행위
4. 주민참여의 저해요인과 활성화 방안
1) 주민참여의 저해요인
(1) 행정적 권위주의
(2) 집권화에 따른 행정정보의 접
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