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한국산업단지공단 자기소개서 2023년 합격예문
1. 우리 공단에 입사 지원한 동기, 본인의 역량, 입사 후 공단에 기여하고자 하는 목표를 기술해 주십시오.
2. 본인의 대인관계시 장단점과 여러 사람이 관계된 일을 수행할 때 상대방의 이익을
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장애인을 1명도 고용하지 않았다. 장애인 의무고용 규정을 어긴 A사는 고용부담금을 내야 했고, 이모(60) 회장과 최모(57) 대표는 '생돈' 나가는 데 불만을 품게 됐다. 이들은 부담금도 안 내고 노동부 산하 장애인고용촉진공단에서 고용 장려금
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1. 서론
2. 본론
1) 롤스의 사회정의론
(1) 정의의 원칙 두 가지
(2) 롤스 정의론의 방법론적 특징
(3) 사회정의론이 사회복지에 미친 영향
2) 사회정의론을 사회복지에 적용한 예
(1) 장애인의무고용제도
(2) 공무
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공단 간의 협력 체계를 강화하고, 산업단지 발전을 위한 다양한 파트너십을 구축해 공단의 성과 창출에 기여하고 싶습니다. 그리고 협력을 통해 공단이 산업 생태계의 중심에서 더 큰 가치를 이끌어 낼 수 있도록 돕겠습니다. 1. 우리 공단
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한국산업인력공단 자기소개서
1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 본인이 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유를 최근 3년간
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나가겠습니다.
20EEE년 E월 EEE일
작성자 : (서명) ? 성장과정
? 성격의 장/단점
? 지원동기
? 저의 경쟁력(경험, Skill, 지식)
? 10년 후 비전(장래희망)과 이를 달성하는데 있어 한국법무보호복지공단 입사가 어떤 의미가 있는지
? 향후계획
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환경이 변함에 따라 기준도 변해야 한다고 생각한다. 법에 명시되어 있지 않다 해서 지원을 받지 못한다면 진정한 장애인 복지를 실현하지 못할 것이라 생각한다. 1. 장애범주
2. 각국의 장애비율과 차이
3. 개선 방향에 대한 의견
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한국장애인사랑협회
한국장애인사랑협회란 가족의 권익을 대표하고 자폐에 의해 영향 받는 지역구성원의 행복을 위해 2006년 설립되었고 다양한 사업을 통해 사랑과 나눔을 실천한다.
*한국자폐학회
자폐인에 대한 학문과 이해 치료, 교육의
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1998)
이성규, 유숙렬, 김상희, 이성은, 이세영(공역)(2000), 정신장애인의 직업재활,
한국장애인고용안정협회 직업안정연구원
www.purunmaum.com 푸른신경정신과, (2004)
http://www.mind-open.co.kr, Mind Open, 양창순 , (2004) ◎ 진단기준 및 유형
⃞ 진
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장애인 근로자 고용에 대한 임금과 근로시간 등 적절한 규칙과 규정을 갖추어야 하고 정상근로자들에 대한 장애인 고용의 인식과 장애인 직무의 지원과 홍보 및 주지를 시켜야 한다.
5) 장애인 자신과 기타관련 단체의 역할 : 장애인은 자기
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