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장애인고용이론과 요인에 대한 고찰, 전남대학교 사회과학연구소, 현대사회과학연구, 2000
정기원 등 : 장애인 취업실태와 고용의 경제적 효과, 한국보건사회연구원, 1996
장애우권익문제연구소 : 함께 걸음, 1989-1994
한국장애인고용촉진공단 : W
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고용부담금을 내겠다는 입장을 취하는 기업들이 많기 때문에 장애인의 고용은 여전히 저조하며 어려움을 겪고 있다.
우리나라 장애인 고용을 위한 전달시스템은 복지부 산하의 한국장애인개발원과 고용노동부 산하의 한국장애인고용공단
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한국장애인고용촉진공단에서는 연구기능, 교육, 훈련기능, 상담, 평가기능, 취업알선기능, 사후지도기능, 정보제공기능을 수행하고 있는 바, 이를 통해 중증장애인의 고용촉진에 획기적인 조치가 취해지길 기대한다.
결국 중증장애인의 직업
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장애인고용제도에 관한 연구 / 강원대학교 법학박사 학위논문
김상균(1990) / 장애인 직업재활 / 한국장애인고용촉진공단
김형일 외 8명(2001) / 장애학생 전환과정 지원 방안 연구 / 국립특수교육원.
강위영(1989) / 한국장애자재활협회의 역할정
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장애인 고용활성화 방안, 장애인고용, 한국장애인고용촉진공단, 제31호
강위영,(1991) 장애인 직업재활대책에 관한 연구, 대구대학교
김동호(2001) 장애인서비스의 새로운 경향과 우리의 전망, 자립생활센터
다니구찌 아끼히로 (1999) 신체장애인
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과 집중에 있어 장애인 고용을 선택하지 않는 것이 현실이다. 그러나 장애인 고용촉진공단을 중심으로 장애인 중심기업을 육성하기 위해 시설이나 장비구입비, 판로개척 및 기술개발비 등의 장애인 중심기업에 꼭 필요한 비용을 지원하는 정
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한국전자통신연구원(6억3300만원) 한국산업은행(5억8100만원) 신용보증기금(5억4600만원) 순이었다. 게다가 전체 고용장애인 중 1·2급 중증장애인 고용 비율이 민간기업은 12.8%인데 반해 공공기관은 8.5%에 그치는 것으로 나타났다.
사례2) 메디컬
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한국개발연구원.
김태일 (2007). 장애인고용촉진제도의 정책수단과 성과. 한국정책학회보.
유완식·장창엽·김용탁·변민수·홍자영·윤형경 (2010). 장애인고용정책의 변천과 의무고용제도의 발전방향. 한국장애인고용공단 고용개발원. Ⅰ.
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고용, 서울: 도서출판 성원사
강위영(1994), 중증장애인 고용기회 확대방안, ‘94 장애인 고용촉진 세미나, 한국장애인 고용촉진공단
강위영(1993), 직업재활과 지원고용, 성원사
김호엽(1998), 발달장애인의 지원고용을 위한 프로그램의 구성과
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고용동향 / 장애인 고용촉진공단
2002년 보건복지 통계 / 보건복지부 / 2002. 12
≪ 참고 사이트 ≫
☞ 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
☞ 노동부 http://www.molab.go.kr/
☞ 장애인고용촉진공단 http://www.kepad.or.kr
☞ 한국장애인협의회 http://www.handicapped.or.
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