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장애인고용촉진제도의 정책수단과 성과. 한국정책학회보.
Kang, D.-W. (2008). 한국 장애인 고용 정책 연구: 고용촉진제도와 직업재활지원 분석. 한국노동연구원 보고서.
유완식·장창엽·김용탁·변민수·홍자영·윤형경 (2010). 장애인고용정책의
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고용의 이념，대상，원칙，국가책임, 보호고용의 유형 등에 대해 구체적으로 정리하였다 .
(3) 지원고용
우리나라에서 지원고용이 실시된 것은 이미 1990년대 초반부터의 일이다. 장애유형이 보다 중증화 되면서 특히 지적장애인을 중심으로
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고용하는 것이 사업주가 공동으로 달성해야 할 책임이라는 사회연대책임의 이념에 입각하여 장애인 고용사업주의 지원을 위한 기금충당의 재원으로서 성격을 가진다.
3. 장애인 고용장려금
「장애인고용촉진법」제37조에서는 상시 고용 300
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장애인을 고용하지 않고 고용부담금을 내겠다는 입장을 취하는 기업들이 많기 때문에 장애인의 고용은 여전히 저조하며 어려움을 겪고 있다.
우리나라 장애인 고용을 위한 전달시스템은 복지부 산하의 한국장애인개발원과 고용노동부 산하
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장애인직업재활시설 사업과 운영 / 한국장애인복지시설협회
- 박희찬외(2001) 직업재활사업운영매뉴얼 제4권 / 직업재활시설의 사업과 운영 / 한국장애인단체총연맹
- 박휴성(1998) / 우리나라 장애인 직업훈련 현황 / 장애인고용
- 부장애자종합
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고용을 위해 구체적인 직무분석을 통해 적합한 직종의 직무에 배치되어 일 할 수 있도록 하는 환경구성이 필요하다.
3) 우리실정에 맞는 지원고용제도의 시행
정신지체장애인 등 중증장애인의 고용을 근본적으로 해결하기위해 지원고용은 비
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장애인복지론”, 학문사, 2001
- 김미옥외, “장애와 사회복지”, 학지사, 2004
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 김성철, “중증장애인의 고용활성화 방안에 관한 연구”, 조선대, 2008
- 김수련, “중증장애인 자립생활 지원 관련 연
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한국장애인재활협회
공공기관 직접 방문
- 구암동 동사무소 장애인복지과
논문자료
- 발달장애아동을 위한 독일의 특별지원서비스 현환 및 한국에서의 시사점, 원상화, 2010
- 채희태 (2007) 독일의 특수교육지원센터 운영방안 분석과 한국에
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지원환경 개선과 복지기술의 도입 효과 및 취약계층의 삶의 질 향상에도 시너지 효과가 확대되어야 할 것이다.
참고문헌
김원호·박혜원·오영석·이혜경(2020), 범부처 장애인 취업지원 전달체계 발전방안 연구, 한국장애인고용공단 고용개발
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장애인 고용의 활성화 방안에 관한 연구, 동아대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
유은주, 유완식, 조성한 (2016). 장애인 고용장려금의 고용-임금 효과 분석. 한국정책학회보.
강동욱, 이규용 (2022). 장애인고용 사업주 지원제도의 효과성 분
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