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2015
우국희, 임세희 외 저, 사회복지 윤리와 철학, 공동체 2015
최영민, 이기영 외 저, 다문화사회복지론, 학지사 2015 〈표 1〉 다문화가정 현황
〈표 2〉 국제결혼가정 자녀 현황 (2006~2011년)
〈표 3〉 외국인근로자의 자녀 현황(2006~2011년)
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제도가 하루 속히 개선되어야 할 것이다. 직장 내 모집채용승진임금 등 고용에 있어서의 불합리한 차별, 여성 우선해고 등의 관행 또한 시급히 사라져야 할 문제이다. 특히, 여성근로자가 최대한 능력을 발휘할 수 있는 고용환경의 조성을 앞
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면접시험 출제경향
? 보호직 면접 준비시 학습방법
? 보호직 면접의 출제 경향
? 면접의 응시요령
? 면접의 방식
? 사전조사서작성 (자소서)
? 면접의 순서
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자의 기존 고용안정성도 상실할 우려가 있으며, 노동조합의 조직 역량도 취약하게 될 가능성이 높아진다.
결론: 소감 및 파견제도의 개선 방안
비정규직근로자에 대한 차별을시정하는 데 있어 핵심적 목표의 하나는 기업, 정부, 노동조합 등
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2012
김혜경, 도미향 외 저, 가족복지론, 공동체 2014
윤홍식, 송다영 외 저, 가족정책, 공동체 2011 1. 저출산 가족 정책 현황
1) 정부의 저출산 정책
2) 여성근로자의 가족과 직장의 양립 지원 정책
2. 향후 전망 및 계획
참고문헌
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제시하여 구성원 모두가 준수할 수 있도록 적절한 조치를 강구해야 한다. 그리고 근로자가 비윤리적 행위를 목격했거나 강요당할 경우에는 이것을 고발할 수 있는 제도적 장치를 마련하고, 이를 효과적으로 운영할 수 있어야 한다.
2) 근로자
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근로자에게는
특별한 성과수당 지급 제도가 없었으나, 향후 공공 부문의 성과 체계를 확
립하는 차원에서 공공 부문 근로자들에게도 성과수당을 차등해서 지급하기
로 결정하였다.
(4) 특별수당
공공 부문 근로자도 공무원과 마찬가지로 1년
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제대로 관리하여 당초의 목적을 달성하려는 정부의 노력이 더 요구된다고 할 수 있다.
참고문헌
국가인권위원회(2013). 비정규직 여성근로자 임금 실태조사.
김상학(2004). 소수자 집단에 대한 태도와 사회적 거리감. 사회연구.
이지수(2011). 차
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근로자의 동기부여를 제고시킬 수 있다.
참고문헌
강호영, 박현일, 이두영, 이영대(2010). 전략적 인적자원관리를 통한 동기부여가 비재무적 성과에 미치는 영향. 재무와 회계정보저널,10(3).
박선경, 양승범(2011). 한국지방공무원의 직무관련 동
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발전방향
4. 만도헬라일렉트로닉스 자소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재상
산업분석과 기업분석을 고려한 인재상
5. 만도헬라일렉트로닉스 자소서(자기소개서) 작성 및 면접시 필요한 일반적인 POINT
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