|
윤리 -강선경 저-
사회복지실천론 -양정남 외-
http://blog.naver.com/e7079/130031102569
사회복지윤리와 철학 -오혜경 저- 1. 사회복지사로서 직면할 수 있는 윤리적 딜레마
2. 개인적으로 어렵거나 문제가 될만한 윤리적 딜레마 상황과 해결방안
|
|
|
전력산업의 구조개편에 관한 연구 : 한전의 경쟁 력 향상방안을 중심으로" 仁川大學校産業硏究所 2000 Ⅰ.사론
1.기업개요
2.연 혁
1)사업초창기(1887～1910)
2)일제침탈기(1910～1945)
3)수난재건기(1946～1960)
4)개발성장기(1961～1981
|
|
|
전력은 공사로서 에너지에 대한 중요성이 대두되는 상황에서 친환경경영을 실시하고 있으며 다양한 에너지원을 확보하기 위한 노력을 기울이고 있다. 본 연구에서는 현재 한국전력이 실시하고 있는 경영전략의 문제점에 대해 살펴보고 해
|
|
|
있는 방안
◆환경보호운동이 개발 계획(국책결정)에 미치는 긍정적이 요소와 부정적인 요소에 대해 논하라.
◆수자원 공사의 환경친화적인 경영 방법
◆지방 분권화를 위한 정부 인사 대책으로 각 지방 인재의 의무 채용(인제 지역 할당제)에
|
|
|
전력을 공급하고 있음
11.재무정보
1)대차 대조 표
2)손익 계산서
3)현금 흐름 표
12.한국전력공사 시스템-ERP
시스템 혁신을 통한 효율증대
1)21세기 기업의 유력한 자원인 정보의 효용성을 높이기 위해 한국전력은 가치 생산의 중심과제로 정보
|
|
|
공사 인사팀 / 수자원공사 총무관리처 ; 박수현 / 마사회 인사과 ; 김진우(4급 대리) / 신용보증기금 인사부 ; 박상욱(과장) / 석유공사 홍보팀 / 인천공항공사 인사관리팀 / 부산교통공사 경영본부 총무팀 / 한국전력 행정지원팀 ; 조태현 / 한국
|
|
|
<서론>
<본론>
-1. 한국전력공사 소개-
-2. 한국전력의 윤리강령-
-3. 한전인의 윤리강령-
-4. 한전 윤리강령에 대한 내부질문-
-5. 한전의 윤리경영 추진 활동-
-6. 한국전력공사 윤리강령 분석-
<결론>
|
|
|
전력공사
인재상
한국 전력에서는 전력산업의 새로운 도약을 이끌어 갈 올바른 가치관을 지니고 자기분야에서 최고를 실현하며, 도덕성을 바탕으로 조직·사회에 봉사와 책임을 다하고 미래지향적 사고로 변화를 이끌 수 있는 인재를 소중
|
|
|
공사, KT등에서 한전 프로그램을 벤치마킹)
2. 시 사 점
중앙교육원의 큰 특징은 강의장에서 나온 토론 결과를 CEO에게 바로 전달하여 경영에 반영토록 함으로써 단순한 교육이상의 아이디어와 성과를 창출하며, 이를 통하여 능력과 자질 중심
|
|
|
전력산업의 구조개편과 민영화], 정책토론회 논문집
김윤자(2001), [공공부문 개혁: 공기업의 지배구조 개선을 중심으로]
이상철외(2003), [공기업의 이해]
한국전력공사 홈페이지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 회사개요
1) 한전의 역사
2) 한전
|
|
메뉴펼치기
