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문제 10] 성취 동기 누군가가 시키지 않아도 목표를 설정하고 스스로 도전하는 편이다.매우 그렇다 / 그렇다 / 보통이다 / 아니다 / 매우 아니다 8. 한국전력공사 NCS 필기 정답표 영역 문제 번호 정답 의사소통능력 1 3 의사소통능력 2 2 의사소통
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  • 등록일 2025.03.17
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1) 취업하고 싶은 이유 2) 채용공고에 대한 내 생각 3) 지원자들을 고르는 법 3. 한국전력공사 1) 취업하고 싶은 이유 2) 채용공고와 합격스펙에 대한 내 생각 3) 지원자들을 고르는 법 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 맺음말 Ⅳ. 참고문헌
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  • 등록일 2022.01.03
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한국전력공사는 기술선도를 핵심 가치로 삼고 있으며, 이는 단순한 기술 개발이 아니라 산업 전반의 혁신을 이끌어 나가는 것을 의미한다고 생각합니다. 저는 입사 후 배전 자동화 시스템과 AI 기반 부하 예측 기술을 연구하여, 배전망의 안정
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  • 등록일 2025.03.14
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한국전력공사 자기소개서 2024 배전담당 자소서 1. 전기원 직무를 수행하며 발휘할 본인만의 강점을 직무와 관련한 경험·경력과 연관지어 기술하여 주십시오.(띄어쓰기 포함 400~600자) 2. 예상치 못한 문제가 발생했을 때 의사소통 또는 협
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  • 등록일 2024.03.26
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한국의 전력산업 바람직한 발전방향과 정책제안』,공공부문에 대한 연구 총서 ,pp 557~578 [5]. http://www.epitimes.co.kr/『전력산업신문』 [6]. http://news.mk.co.kr『매일경제신문』, 기업경영부분, 2010.04.22 [7]. http://www.kepco.co.kr/『한국전력공사』 [8]. http:/
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  • 등록일 2011.06.23
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한국전력은 공사로서 에너지에 대한 중요성이 대두되는 상황에서 친환경경영을 실시하고 있으며 다양한 에너지원을 확보하기 위한 노력을 기울이고 있다. 본 연구에서는 현재 한국전력이 실시하고 있는 경영전략의 문제점에 대해 살펴보고
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  • 등록일 2010.09.02
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한국전력 공사 설문조사 응답자의 인구통계학적 분석 구 분 사례수(비율) 직 급 별 과장 직원 32명(31%) 70명(69%) 직 군 별 사무직군 발전직군 배전직군 송변전직군 원자력직군 기타(전산, 통신, 토건) 80명(78%) 6명(6%) 4명(4%) 1명(1%) 1명(1%) 10명(10%)
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  • 등록일 2006.06.19
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한국전력은 너무 많은 분야에 투자를 집중하고 있다는 점에서 문제라고 할 수 있다. 기업이 가진 자원은 유한하기 때문에 몇가지 분야에서 투자를 집중시킬 필요가 있다. 투자가 집중되어야만 경쟁력을 확보할 수 있고 해당분야에서 성공을
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  • 등록일 2010.09.02
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한국전력도 인턴제도를 확대하고 적극적으로 실시하고 있지만 인턴사원들에 대해서 정규직 채용을 보장함에 있어서는 소극적인 모습을 보이고 있기 때문에 문제라고 할 수 있는 것이다. 한국전력은 인턴 선발에 있어서 신중을 기할 필요가
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  • 등록일 2010.09.03
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점에서 문제라고 할 수 있다. 적극적으로 해외시장에 진출하여 수익을 창출할 수 있는 기회인데도 그렇게 하지 못하는 것이다. 3. 상생경영의 문제점 한국전력은 자사와 협력관계에 있는 중소기업의 제품을 전시관을 통해서 홍보해주는 활
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  • 등록일 2010.09.03
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