 |
1. 우리공사 지원 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
2. 공사 직무 중 관심분야 및 해당 직무 전문가로 성장하기 위한 자기계발 계획을 작성해 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
3. 공사 인재상(창조
|
|
 |
신들의 의견을 일부 조율하면서 전체적인 합일점에 도달한 끝에 한국의 이공계 위기에 대한 극복대안으로 <중국의 테크노크라트(기술관료)와 이를 배출하는 차오창교육(전문기술교육)>에 대한 주제에 역량을 모았습니다. 의견이 모아지
|
|
 |
. (300자 이상 700자 이내)
4. 지원자가 생각하는 한국국토정보공사가 국민에게 신뢰받는 ‘최고의 국토정보 전문기관’이 되기 위한 방법을 기술해 주십시오. (300자 이상 700자 이내)
5. 한국국토정보공사(LX공사) 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
공사의 경영혁신의 한 주류였던 도시철도의 편리, 품격 교통서비스에 한 걸음 더 전진할 수 있을 것이라고 확신합니다. 1.부산교통공사에 지원한 동기는 무엇이며, 부산교통공사 입사 후 본인이 이루고 싶은 꿈은 무엇입니까?
2.우리공사
|
|
 |
신의 단점을 스스로 느끼게 해 줍니다....(이하생략) *1. KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오. 1000 Bytes 이내
*2. (의사소통능력) 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간
|
|
 |
한국관광공사의 주요 사업을 분류하고, 각각의 특성에 대해 아시는 대로 작성해 주시기 바랍니다. [300자 이 상 700자 이내]
아세안 국가 환대 마케팅은 우리나라에 국한되지 않고 아시아 전 범위에 걸쳐 마케팅을 통한 한 국의 관광사업을
|
|
 |
한국해양진흥공사에 지원하게 되었습니다. 입사 후에는 주어진 업무, 맡은 바 역할에 최선을 다하여 신속하고 정확한 업무수행을 이루어 내겠습니다. 조직원과 협력하여 눈에 보이는 가시적인 성과와 실질적인 문제 해결에 앞장서겠습니다..
|
|
 |
한국농어촌공사는 구성원의 공통역량으로 팀워크·협업 마인드를 필요로 합니다. 신입사원으로서 소속 부서의 팀워크를 발휘할 수 있는 방안에 대하여 과거의 경험에 기초하여 기술해주십시오.
4. 최근 접하거나 관심을 가지게 된 농어업
|
|
 |
공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인) 또는 본인의 경험과 연계하여 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
2. 팀이나 단체생활을 함에 있어 반드시 지키기로 다짐한 자신만의 원칙을 이유와 함께 제시하고, 실천사례 및 이를 통
|
|
 |
신하여 점검하는 팀장인 제가 작업을 맡기로 하였습니다. 이에 따라 주어진 할당량을 마친 후에도 팀원들의 분석결과를 받아 점검하는 작업을 수행하였습니다. 덕분에 팀원들보다 더욱 많은 시간을 프로젝트에 할애해야 했습니다. 하지만 다
|
|
메뉴펼치기
