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기술하여 주십시오
- 언제, 어디서 어떤 목표를, 어떤 과정을 통해서 설정하게 되었습니까?
- 어떤 관점에서 그것이 도전적인 목표라고 할수 있습니까?
- 그 목표를 성취하기 위해 실제로 당신이 취한 행동은 무엇입니까? 그행동의 결
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입니다. 전력거래소의 본사가 나주로 이전하게 되면, 절약된 출퇴근 시간을 전력계통과 전력시장에 관한 업무지식을 쌓는 등 개인발전에 효율적으로 투자할 것입니다. 그와 더불어, 중앙전력관제센터에서 근무하면서 계통을 비롯해 급전 및
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성격은 항상 변해가는 기술력과 글로벌 시대의 경쟁력에 맞게끔 전공과 해당 업무에 대한 탐구를 게을리하지 않도록 제 자신을 채찍질할 것이며, 상호협조적인 자세는 업무진행 시 동료들과 조화를 이루어냄으로써 최상의 효율을 구할 수 있
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. ‘전기’라는 것은 양날의 검과 같다고 생각합니다. 현재 우리의 삶은 ‘전기’가 있음으로써 아주 편리합니다. 그러나 그와 반하여 전기누설과 같은 위험이 나타나기도 합니다. 제가 한전에 지원하게 된 동기는 바로 이것입니다. ‘전기’
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부분에서 저의 성격과 잘 맞을 것 같고 품질관리 분야라는 것이 어느 한부분만이 아닌 모든 부분에 대한 이해가 필요한 업무이고 막중한 책임이 필요한 분야라고 생각하는데 그 책임감을 가지고 함께 일하고 싶습니다.
5. 가치관과 인생관
한
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도 다분합니다. 이를 통해 정확한 판단의 필요성과 혼자 문제를 해결하기 보다는 다른 사람의 조언을 구하고 협동하는 것이 얼마나 중요한 상황인지 알 수 있었습니다.
<포부>
‘노력은 결과를 배신하지 않는다.’ 라는 말이 있습니다.
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한국토지주택공사의 어떤 사업에 관심이 있으며 어떤 부분에 기여하고 싶은지 본인의 주요직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오.(0 / 500 자이내)
나. (NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야의 직무기술서(직무수행내용, 필요기술 등)를
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, 산업특징과 구조, 시장분석 자료를 수집하였습니다. 그리고 자료를 수집하여 정보를 분석하면서, 추가 분석과 이해가 필요했던 화학산업 분야는 직접 대학 교수님과 화학 변리사님을 찾아가 자문을 구하며, 관련 서적과 자료를 얻어 분석하
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- 1차면접은 직무면접, 2차면접은 경영진 면접으로 구성 됨
- 한전은 120명 뽑는다면 180명 정도 면접장이 오게 되어 있는데 그전까지 전형의 성적으로 1등부터 180등까지 순위가 정해져 있고 정말 이상한 지원자들만 떨어지고 그대로 가는 것 같
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한국전력거래소 업무에 이바지하겠습니다. 1. 한국남부발전에 지원한 동기에 대해 작성 해주시고, 지원분야와 관련하여 기대수준 또는 목표한 수준보다 더 높은 수준의 결과를 내기 위해 노력했던 경험이 있다면 이야기 해 주십시오. [700
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