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기술해 주시기 바랍니다.
3. 청년인턴으로 근무하게 된다면, 업무의 숙지 및 수행은 물론 더 나아가 업무프로세스를 개선할 수 있도록 고민하는 자세가 요구됩니다. 이를 위해 스스로 학습할 수 있는 의지와 능력은 지원자 들이 갖추어야
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력하겠습니다. 1. 지원분야 외 관련 직무를 수행한 경력 또는 경험 중 대표적인 것에 대하여 기술해 부십시오. (경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 근무했던 이력을 말하며, 경험은 금전적 보수가 없는 직업 외적인 활동, 즉 산학협력, 팀
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기술해 주시기 바랍니다. 1600 Bytes 이내
- 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정 한 보수를받고 일했던 사항 (정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다.
- 경험 또는 경력
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기술)
랩실에서 전력계통의 보호협조를 구성하고 전력기기 조작방법을 익혔습니다. 또한 발전기, 변압기, 개폐기 유지보수와 고장수리의 업무를 수행했습니다...(이하생략)
2) 체험형 인턴 직무와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부
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인턴 근무를 통해 저의 역량을 마음껏 발휘하고 싶습니다. 특히, 실습을 통하여 발전에서부터 급전, 송변전, 배전에 이르는 전력계통 전 과정에 있어 첨단 전력기술을 적용하여 전력계통 감시, 진단 및 제어, 안전에 이르는 토털 서비스를 제
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력으로 개선된 결과를 구체적으로 작성해 주십시오. [400 Bytes 이내]
Ⅲ. 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
1. [경험의 상황과 본인의 역할] 어떤 성격의 조직
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력을 하였으며, 해당 방식을 통해 개선된 결과는 어떠하였는지 작성해주십시오.(최대 500자)
(850자)
3. 조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해소하고 협력하는 분위기를 조성하였던 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시
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다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
3. Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
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력을 기술할 경우 본인의 역할, 활동/경험/수행 내용 및 주요 성과에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. [500자 이상 1500자 이내]
3. 기존의 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하려고 노력했던 경험에 대해 다음 세부 항목에 따라 작
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력했습니다...(이하생략) 역량기술서
- 아래 항목에 대한 자신의 역량, 노력 및 경험을 구제척으로 기술하여 주십시오.
단 출신학교, 가족관계 등 개인신상과 관련한 내용이 직·간접적으로 드러날경우 불이익을 받을 수 있음.
※ 모든
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