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Ⅴ. LG전자의 신인사정보시스템
Ⅵ. LG전자의 아웃소싱
1. Outsourcing 유형
2. 유형결정시 고려할 사항
3. 기능적 Outsourcing사례
1) 일본사례
2) 국내사례
3) LG 사례
Ⅶ. LG전자의 노경관계
Ⅷ. LG전자의 교차판매
Ⅸ. 결론
참고문헌
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한국민속논고 - 학연사
일제침략과 한국철도 - 정재정 / 서울대학교 출판부
한국 상업의 역사 - 강만길 / 세종대왕기념사업회
한국사 37 서세동점과 문호개방 - 국사편찬위원회 / 국사편찬위원회
한국사 41 열강의 이권침탈과 독립협회 - 국사편
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송장준 / 벤처기업육성촉진지구 실태조사 및 활성화 방안, 중소기업연구원, 2008
윤덕병, 강신민 외 2명 / 벤처기업을 위한 창업경영론, 대경, 2003
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한국
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한국여성노동자회, 2013년 평등의 전화 상담사례집, 2014.
한국여성노동자회, 2014년 평등의 전화 상담사례집, 2015. I. 서론
II. 본론
1. 여성차별의 개요
2. 여성근로자의 특성
1) 여성근로자의 사회적 특성
2) 여성근
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◈ 이성규, 구조조정 전문가를 위한 워크아웃 해설, 서울 : 기업구조조정위원회, 2000
◈ 한국금융연수원 편, Futures & Option, Swap, 한국금융연
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정보화 사회의 인적자원개발 전략. 서울: 교육과학사. 2023.
이민수. 디지털 전환 시대의 조직학습 생태계 구축 방안. 서울: 한국경영학회. 2024.
정수진. 개인화 학습의 이론과 실제: 한국 기업 사례를 중심으로. 기업교육연구. 2023. 15(2). 128-156.
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한국인사·조직학회
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이순철(1993) - 경영정보시스템전략과 경영전략의 결합에 대한 모델 연구, 한국경영정보학회
장익선(1999) - 경영전략과 기업윤리, 대한경영정보학회
최성림(2007) -
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기업가, 경영인, 기업인)의 책임
1. 기업유지 및 발전에 대한 책임
2. 종업원에 대한 책임
3. 이해관계자에 대한 이해조정의 책임
4. 후계자양성의 책임
5. 공해에 대한 책임
Ⅵ. 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 회계정보이용
Ⅶ. 경영
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