 |
사례는 무엇입니까? (200자 ~400자)
2-3. 자신이 가장 소중하게 생각하는 사진을 첨부하고 이유를 설명하여 주십시오. (100자~300자)
3. 직무역량
3-1. 본인이 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자)
3-2.
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2014.10.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
과제는 무엇일까요?
23. 다양한 사람들과 협업을 해야 할 때 중요한 점은 무엇인가요?
24. 업무 중 예상치 못한 문제를 접했을 때, 어떤 접근 방식으로 해결할까요?
25. 이 직무에서 어떤 성과를 이루고 싶나요?
추가. 1분 자기소개 예문
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.01.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
실패/교훈 등)에 대해 기술해 주십시오.(500자)
4. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.
(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.04.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
실패/교훈 등)에 대해 기술해 주십시오.(500자)
4. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.
(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.04.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
실패/교훈 등)에 대해 기술해 주십시오.(500자)
4. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.
(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.04.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
내에서 책임감을 발휘하여 타인이나 동료들에게 긍정적인 영향을 미친 경험에 대해 기술해 주십시오
3. 긍정적인 사고방식을 통해 팀이나 조직 내에서 변화를 이끌거나 영향을 미친 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오
4. 면접 예상 질
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.07.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
용하는 학부모님께서 급식 제공을 원할 때
☞ 예약 취소가 잦아 패널티로 예약이 어려운 학부모님께 안내
☞ 이용률이 낮아 지원금을 받지 못하는 상황을 직면한 원장님/시간제 관리자로서 어떻게 해결할지 육아종합지원센터 시간제 보
|
- 가격 5,000원
- 등록일 2025.05.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
실패/교훈 등)에 대해 기술해 주십시오.(500자)
4. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.
(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.04.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
사례와 이유를 들어 설명해 주십시오. (최소 500자 이상)
4. 이제까지 강한 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력한 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇인지 구체적인 사례와 이유를 들어 설명해 주십시오
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.07.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
론을 제시하여 모두가 잘 살 수 있는 세상을 이루는 일에 내 일생을 걸고 싶다. Ⅰ. 서울대학교 경제학부 학업계획서 1
1. 지원학과(부) 또는 전공분야를 선택하게 된 동기
2. 대학재학 중 학업계획
3. 대학졸업 후의 진로
Ⅱ. 서울대학
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.12.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|