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내 작업을 수행하는 데 어려움을 겪고 있는 것으로 보이는 동료를 발견했습니다.
2. 팀원 중 한 명이 안전 프로토콜을 따르지 않아 자신과 다른 사람을 위험에 빠뜨리고 있음을 알게 됩니다
3. 귀하는 한국철도공사(KORAIL)의 고객 서비스 담당
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실패하지 않는다.”는 굳은 각오로”
2. 자신의 남다른 재능이나 지식 또는 경험을 1,000자 이내로 소개
“교환학생을 통해 다양한 경험을 하다.”
3. 자신(나)이 당사의 인재상(고객존중, 정직한 열정, 프로의식)에 얼마나 부합하는지 설명
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원인파악을 잘못하여 해결에 어려움을 겪었던 사례를 그 과정과 결과를 포함하여 작성해 주십시오.
4.공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인) 중에서 본인이 현재 가장 부족하다고 생각하는 부분을 경험과 함께 설명하고, 향후 어떻게 개발하
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사례를 포함하여 설명하고, 입사 후 유사한 성향의 팀원을 만난다면 어떻게 대처할지 작성해 주십시오.
5.한국재정정보원에서 수행하고 있는 업무 중 사회적 가치 활동으로 연계할 수 있는 업무에 대해 설명하고, 본인이 기여할 수 있는 구체
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내)
3. 직무관련 기타활동 기술서
입사지원 직무 관련 외(연구회, 프로젝트, 동호회/동아리 등) 경험에 대하여 기술 (1200byte 이내)
4. 자기 역량 소개서
입사지원 직무 관련 보유 역량 자유기술 (1200byte 이내)
5. 한국특허정보원 면접 족보
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내 입력)
[나이 스물넷, 100억원의 가치를 알다]
2. 학내외 활동 및 사회경험(인턴 등) (최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력)
[도전하라, 꿈을 향해!]
3. 생애 힘들었던 경험/실패 및 극복사례 (최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력)
[노력의 9
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한국농수산식품유통공사가 수행하는 업무를 아는 대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 기술.
2.함께 일하고 싶지 않은 사람의 유형에 대해 설명하고, 만약 부득이하게 같이 일하게 되었을 때는 어떻게 할 것인지에 대하
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가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당시 갈등상황과 귀하가 선택한 행동에 대해 설명해 주십시오.
5.올해 창립 60주년을 맞이하는 캠코가 마주한 현재의 과제와 100년 캠코를 위해 나아갈 미래방향을 제시하여 주시기 바랍니다.
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내 ]
3. 삶에서 겪었던 어려운 문제를 창의적 생각 또는 발상을 통해 해결한 사례 [ 100자 이상 400자 이내 ]
4. 자신과 의견이 다른 구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험 [ 100자 이상 400자 이내 ]
5. 한국광물자원공사 면접
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“조직 융합의 탁월한 성격”
3. 경력사항, 포상실적 등 특기사항
“아르바이트 경험”
4. 실수 또는 성공사례와 경험
“좌절은 없다.”
5. 지원동기 및 10년 후의 포부
“자부심을 가지고 일하겠습니다.”
6. 면접기출문제
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