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문화를 혁신하고 내부체질을 강화함으로써 구성원 모두가 휴머니티와 전문성을 겸비한 따뜻한 프로페셔널로 자리매김하도록 최선을 다할 것입니다. 저는 국내외 경기 침체의 장기화와 미디어 생태계 변화에 따른 시청률 하락 등을 개선하고
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조직을 성공적으로 이끌어가고, 다양한 행사나 프로그램을 기획하여 학우들의 이익을 증진시키고자 합니다.
다섯째, 사회 기여와 봉사활동: 성공적인 인간으로서 사회에 기여하는 것은 저의 가치관 중 하나입니다. 아시아언어문명학부에서
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조직생활에서 가장 중요한 덕목은 무엇입니까?
이타성입니다. 조직이 원활하게 기능하려면 협업정신이 있어야 하고, 그 협업정신은 타인을 도우려는 마음, 즉 이타성이 있을 때 자연스럽게 발현된다고 생각하기 때문입니다.
상사가 자꾸만
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조직 사회에서 제 능력을 인정받고 싶습니다. 제가 비록 무역을 전공하지는 않았지만, 입사 후에는 무역 부문에서 부족한 점을 집중적으로 학습할 것입니다. 그리고 인생을 살면서 최종적으로 추구하고 싶은 것은 시대감을 잃지 않고 그 시대
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문화를 전파하는 일에 앞장설 것이며 이를 통해 사회에서 기업의 책임과 의무를 다하는 조직의 핵심 일원이 될 것이라고 자신 있게 말씀드립니다.
-> 사회 공헌 활동 강조, 회사와 관련된 봉사활동을 신문 기사에서 검색하여 언급함.
->(LG
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직원이 갖추어야 할 글로벌 역량을 한 가지 제시하고, 본인이 이를 위해 어떻게 노력해 왔는지 기술하여 주십시오(600자 이내)
4.본인이 살아오면서 속한 집단 중 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유를 기술하여 주십시오(600자 이내)
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5. 면접 후
[자기소개서 예]
1. 삼성화재
2. 롯데
3. 동화약품
4. 농협중앙회
5. 교원그룹
6. 하이마트
7. 현대해상
8. 태평양 제약
9. 하나은행
10. 한국얀센
11. 한미약품
12. 효성
13. CJ주식회사
14. KTF
15. LG telecom
16. SK 텔레콤
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한국가스안전공사
34. 현대건설
35. 롯데케논 (연구개발)
36. 모토로라 (하드웨어)
37. KTFT (H/W)
38. 한솔LCD (R&D)
39. 경동보일러
40. 케피코
41. 오토에버시스템즈
42. 후지쯔
43. 두원공조
44. KCC
45. 크레신
46. 서울통신기술
47. 현대엘레베이터
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한국 고유의 특색을 살리고 지역의 문화적 특색과 프로그램으로 수정하여 추후에 다시 제출하였고 심사위원들의 재심사 결과 1등은 아니지만 입상을 하게 되었습니다. 저희들의 좋은 아이디어를 참고하여 한국템플스테이의 발전의 좋은 성
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조직사회를 배웠습니다. 그래 여름에는 '한국자유총연맹'에서 주최하는 '중국 연수단'에 선발되어 낯설었던 중국과 접하게 되었습니다. 그리고 96년 9월-97년 9월까지 중국어 연합서클에서 회장일을 맡아 하면서 중국문화와 언어에 조예를 키
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