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1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
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입사 10년 후의 모습을 그려보시오. 그 목표를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오.
6. 과거 본인의 의사결정 중 최선/최악의 결정 사례를 한 가지씩 기입해
주십시오.
7. 우리공사 근무자에
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여 사회에 보탬이 되고자 하는 저의 꿈이 귀사에서 실현 될 수 있을 거라 믿기에 지원하게 되었습니다.
2) 우리 공사는 "운전교대근무"를 통하여 열원 및 열수송시설의 철저한 운전관리로 안정적인 열공급을 하고 있습니다. 귀하는 4조 3교대
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한국지역난방공사에서 신재생에너지 분야의 ‘꾼’으로 성장하기 위해 세 가지 계획을 수립하였습니다.
첫째, '동사형 막내'가 될 것입니다.
학창시절 유도(柔道)를 통해 모든 일은 ‘기본기’가 가장 중요하다는 것을 깨달았습니다. 입사
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힘 ”
2. 성격의 장.단점
“ 이해와 경청은 인간관계의 기본 ”
3. 학교생활
“ 우리 아이들에게 예(禮)와 더불어 다양한 능력을 키워주고 싶습니다 ”
4. 입사동기 및 입사 후 포부
“ 아이들의 꿈과 미래를 창조하는 보육교사 ”
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기여하고자 합니다. 제 역량과 열정을 통해 한국지역난방공사의 발전을 돕고, 더 나은 경제 및 환경을 구축하는 일에 최선을 다하겠습니다 성장 과정
성격의 장단점
지원 동기
인생의 어려움과 극복 방법
회사 입사 후의 포부
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공사의 비젼은 ‘국민과 함께 행복한 세상을 가꾸는 친환경 에너지 리더’ 입니다. 이를 위한 우리공사의 역할과 입사 후 자신이 기여할 수 있는 방안에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
* 지원한 직무와 관련하여 본인의 강점을 만들기 위
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공사의 비젼은 ‘국민과 함께 행복한 세상을 가꾸는 친환경 에너지 리더’ 입니다. 이를 위한 우리공사의 역할과 입사 후 자신이 기여할 수 있는 방안에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
지원한 직무와 관련하여 본인의 강점을 만들기 위해
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? 1. 한국지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다.
1-1. 위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?(100~200자)
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체적인 경험을 통한 강점 설명]. 이러한 강점 덕분에 저는 **[성과]**를 이루었습니다.
저는 이러한 강점들을 바탕으로 맡은 일에 최선을 다하며, 끊임없이 배우고 성장하는 자세로 **[한국지역난방공사의 가치관]**을 실현하는 데 기여할 것입
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