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한국전력공사 http://www.kepco.co.kr/
목차>
포스코
인재상 : POSCO의 인재상은 크게 세계인, 창조인 실행인이란 개념으로 설명된다.
채용절차
HR 제도
인사 분야별 업무
한국전력공사
인재상
인사 관리
복리후생
채용제도
채용제도 목
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채권종류별, 금융기관별로 장부가의 일정비율로 정함.
*일반채권 : 담보 70%이상, 무담보 1～20%
*특별채권(화의, 법정관리기업 채권) : 담보 70%이상, 무담보 20～70%
정산가격은 부실채권종류별로 상이하게 산정함(현행기준)
*담보부 채권(고정분
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채권확보
6) 신청방법
7) 신청서류
8) 지원절차
5. 실업자 창업 및 생활안정지원사업
1) 지원내용
2) 지원점포조건
3) 지원대상
4) 지원기간
5) 이자납부
6) 제외대상
7) 지원제외 업종
8) 제출 서류 및 신청 문의
Ⅵ. 회사설립 및 사업자등
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관리)의 등급체계
Ⅵ. 금융자산리스크관리(금융위험관리)의 시스템
Ⅶ. 금융자산리스크관리(금융위험관리)의 파생상품
1. 파생상품(Derivatives)이란
1) 선도형 파생상품
2) 옵션형 파생상품
3) 합성형 파생상품
2. 파생상품과 기업의 리스
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기업의 공시 효과에 관한 연구, 목원대학교
왕혜(2010), 배당의 유상증자에 대한 정보전달 효과, 인천대학교
정현철 외 1명(2008), 유상증자공시와 시장효율성, 한국재무관리학회
정완수(2011), 무상증자, 주식분할, 주식배당의 동기분석, 한양대학
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기업가 이득으로의 분할
Ⅲ. 이자론
1. 이자학설
2. 제욕설
3. 유동성선호설
4. 대부자금설
Ⅳ. 자본이득과 과세이론
1. 순자산 증가설
2. 소득원천설
3. 소비설
Ⅴ. 이자와 기업가
1. 감독과 관리의 노동
2. 기업가이득과 감독임금 또
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한국증권금융(주)의 어음발행
3. 실물 약속어음을 이용한 기업어음(CP) 발행
4. 기업간 상거래시 어음결제 관행
Ⅴ. 약속어음의 지급
1. 지급제시의 당사자
1) 지급제시를 할 수 있는 자는 ‘어음의 정당한 소지인
2) 지급제시의 상대방은
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대부자에게 통보할 의무
4) 조기상환(Prepayment)
5) 금반언(Estoppel)증명서를 가진 모게지의 양도(assignment)
6) 미래추가차입(Future Advances)
7) 후순위 변제 조항(Subordination Clause)
Ⅷ. 금융제도와 후분양제도
1. 현재는 주택시장이 선분양에서 후분
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기업차원의 전략과 생산전략의 중요한 부분을 차지하고 있으며, 기업 목표를 구체화하는 것이며, 투자 규모의 문제와 시기를 결정하는 전략이다.
2) 규모의 경제와 그 한계
대부분의 기업가는 경쟁자보다 규모를 크게 하기를 원한다.
그 이유
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관리공단 (http://www.nps.or.kr)
국민연금 기금운용 (http://www.nps4u.or.kr/error/404.htm )
통계정보 시스템 (http://kosis.nso.go.kr)
대한민국통계정보 대표 홈페이지 ( http://www.stat.go.kr/statcms/main.jsp)
국민연금 민영화 이야기 -권오성- 자유기업센터(CFE) 1998년
삼
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