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정보를 수집하고 분석하는 등의 노력을 기울였던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
3.본인이 지원한 부문에 적합하다고 판단될 수 있는 이유 및 근거를 기재하시오.
4.KOICA(한국국제협력단) 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술
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정보의 유출을 방지하고 조직의 목표 달성을 지원합니다. 리더나 관리자 역할을 할 때, 팀원들에게 명확한 지침과 방향을 제공할 수 있습니다.
한국토지주택공사에서는 주거환경 개선과 도시 발전을 위한 프로젝트가 중요한 역할을 합니다.
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정보를 공유해 안전 문화를 강화하는 데 기여하겠습니다. 또한 지속적인 교육과 훈련에 적극 참여해 안전 의식을 높이고, 위기 상황에서도 침착하게 대처할 수 있도록 노력할 것입니다.
Q10. 인턴십 수행 중 예상되는 어려움과 그것을 극복할
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정보 공개와 주기적 소통을 통해 신뢰를 구축한 경험이 있습니다. 예산과 일정 관리에 있어 모두에게 명확한 정보를 제공하며 협력자들의 신뢰를 얻었고, 덕분에 행사는 성공적으로 마무리되었습니다. 인턴십에서도 문제를 숨기지 않고 즉시
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으로 이 세계에 발을 들여 놓고 싶었습니다. 교수님의 지도와 팀원 간의 협력으로 애플리케이션 개발을 무사히 마칠 수 있었고, 2012년 3월 한국정보통신학회 논문지에 “기반 스마트폰 일정 관리' 라는 제목으로 투고하였습니다. 팀원 간의 협
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한국미니스톱 역량기술(다음의 역량 중 자신이 남보다 뛰어난 역량 및 부족한 역량이 무엇인가? 그리고 그 이유는?)
※ 서비스마인드능력, 대인관계력, 조직적응력, 도전력, 창의력, 문제해결능력, 자기관리능 력, 추진력, 정보처리능력,
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정보능력] 관련 직무와 관련하여 컴퓨터를 이용하여 정보를 수집했던 경험과 컴퓨터 사용능력 향상을 위하여 노력한 성과를 기술하여 주시기 바랍니다.
7.[자원관리 능력] 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간, 자본, 시설, 인적자원에 대
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관리능력] 목표를 달성하기 위해 노력하던 중 한정된 자원(시간, 정보, 사람, 자본 등)에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마친 경험(상황/자원관리방법)
4.[자기개발능력] 자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리
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한국투자증권에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
해외 투자 전문가로 성장해 글로벌 시장에서 회사 경쟁력을 강화하고, 혁신적 운용 전략 개발에 기여하는 것입니다. 동시에 자기계발로 업계 리더로 자리매김하겠습니다. 1. 성장과정:
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관리능력 ? 동아리, 인턴 등 귀하가 속한 조직에서 당면한 어려움 가운데 자신만의 시간, 자원 등을 활용하여 새로운 아이디어를 가지고 문제 상황을 극복한 경험이 있다면 기술해 주십시오.
6.재단 핵심가치-상생, 직업기초능력-의사소통능
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