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으며 GPS(PS-8000)의 위도는 최저 0.3m에서 최대0.4m, 경도는 최저 12m에서 최대 13.5m의 범위에서 변화하였으며, GPS(GPS77P)의 위도는 최저 0.3m에서 최대 0.54m, 경도는 최저 12m에서 최대 12.1m의 범위에서 변화하여, 전자는 위도와 경도방향으로 폭넓게 분
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13.
8. 연세대학교 빈곤문제연구원 저, 빈곤의 사회과학 (The Social Science of Poverty), 사문난적, 2013.
9. 김경혜, 서울시 노인빈곤실태의 다차원적 진단과 대응방안, 서울연구원, 2013.
10. 정은희, 최새은 외 2명, 우리나라 아동빈곤의 특성, 한국보건사
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과학대학원, 2008.
유순근, 한국 노인복지정책의 현황과 개선방안, 가야대 행정대학원, 2006.
박세경, 김유경 외 3명 저, 민간복지자완 확충을 위한 자원봉사 활성화 방안의 모색, 한국보건사회연구원, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인의 정
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과학』, (창비, 1986)
김영식,「중국 전통과학 연구의 문제들」, 김영식 역,『중국 전통문화와 과학』, (창비, 1986)
방승진, 「동양最古의 수학서 九章算術」, 『한국수학사학회지』12권
나일성 외, 『곽수경에서 세종대왕까지의 동양천문학』, (
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한국과학사학회지』24권 2호
· 이호철, 2003, 「조선전기 농경기술의 전개」, 『조선시대 농업사 연구』, 국학자료원
· 구만옥, 2004, 「조선왕조의 집권체제와 과학기술정책: 조선전기 천문역산학의 정비 과정을 중심으로」, 『동방학지』124
·
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한국개발연구원
- 재정경제부 국제금융국 금융협력과(2005), 한·중·일 재무장관회의 개최, 한국개발연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국중국일본 삼국(한중일3국)의 금융협력체제
Ⅲ. 한국중국일본 삼국(한중일3국)의 위상
1. 세계경제에서의 위
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1. 연봉제의 세가지 의미
2. 직급 체계의 정비가 우선
3. 급여항목은 단순하고 의미있게
4. 직급별 연봉의 변동 폭은 확대
5. 연봉 인상율 근거가 분명해야
6. 명분과 실리의 적절한 조화
7. 성공 포인트는 상호 신뢰
Ⅵ. 결 론
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과학원편
2. 김기식 저(1996), 사회복지운동의 의의와 과제에 관한 연구
3. 국민연금10년사, 국민연금관리공단
4. 이정서 외 공저(2002), 사회복지학 개론, 유풍출판사
5. 국민연금 장기재정전망과 정책과제, 한국조세연구원
6. 국민연금의 개혁과
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1995 / 신은주
25. 여성복지학, 학지사, 2000 / 조흥식 외 3명 공저
26. 여성복지의 발전 방향에 관한 일고, 한국사회복지학, 1995 / 최선화
27. 여성복지부문 평가 및 전망, 한국사회과학연구소, 1995 / 최은영
28. 여성복지법제에 관한 연구, 한국여성개
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11),공교육과 사교육의 학생 만족도 비교를 통한 공교육 발전 방향 탐색,중앙대학교 교육대학원 석사학위 논문.
김태종(2013), “학교의 질, 학업성취도, 과외수요에 대한 실증분석”,한국개발연구원 1. 서론
2. 교육의 개념 및 목적
3. 교
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