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1. 조직/단체 생활 중 조직원과의 원활한 의사소통을 통해 조직원의 신뢰를 구축하고 성공적으로 프로젝트를 이끌어냈던 경험에 대해 말씀해주십시오. (600자)
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2. 공단의 직무를 성공적으로 수행하기 위해 가장 중요한 전문성은 무엇이라고
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공단에 기여할 수 있는 바를 설명하고, 그것이 다른 지원자들과 어떻게 차별되는지 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 조직 또는 단체에 성공적으로 적응하여 주도적으로 성과를 낸 경험을 바탕으로 공단에서 본인이 이루고자 하는 바를 기술해주
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믿음직한 인재의 모습을 보여드릴 수 있다는 사실입니다. 그렇기에 어떠한 일이든지 주어진 일에 대해서 성실하고 책임감이 깊으며, 배움의 자세가 뚜렷하게 있는 제가 업무를 잘 처리할 수 있다고 생각했고 그것을 믿기에 당당히 지원하였
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인턴으로 채용해야 하는 이유 (50자 이내)
자기소개서(서술형)
1. 본인의 성장과정에 대하여 서술하시기 바랍니다. (250자 이내)
중학교 때 보증문제로 인해 한 순간에 집안이…
2. 본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험, 성공 또는 실패
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인턴으로 채용해야 하는 이유
* 각 항목당 글자수 공백포함 50자 이내
자기소개서(서술형)
1. 본인의 성장과정에 대하여 서술하시기 바랍니다.
초등학교 때부터 중학교 때까지 바이올린을…
2. 본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험, 성
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한 눈치가 빠르고 습득력이 뛰어나 금방 배우고 익힐 자신 있습니다. 수치상으로 보이는 사회적 경험들이나 능력은 부족할 지 모르지만 제 안의 열정과 가능성만은 부족하지 않다고 생각합니다. 끊임없이 스스로를 개발하며 주인의식을 가지
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한 아이디어를 제안해 보고 싶습니다. 그리고 이번 광주과학기술원 지원을 기회로 기술원 교육행정체계에 도움을 줄 수 있는 전문적인 능력을 철저하게 배워나갈 것입니다. 1.성장과정
2.성격 및 장단점
3.광주과학기술원 행정인턴 지원
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까?
8. 베스트 프렌드에 대해서 말씀해보세요.
9. 어젯밤에 무엇을 했나요?
10. 상사가 부당한 것을 시켰을 경우 어떻게 하겠습니까?
11. 당신의 성격에 대해 말씀해보세요.
12. 당신의 성격 중 나쁜 것은 무엇입니까?
13. 서비스업에서 일하면서
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요.
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다
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많은 것 같다고 말씀드리고 업무 양을 줄이거나 다른 인력을 추가로 구원해서 함께 할 것 같다.
5. 같이 일하는 상사가 정격 200a 설비에 100a 공급하려고 하면 어떻게 할 것인가?
규정을 찾아보고 틀렸다는 것이 확인되면 상사에게 정중하게 얘
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