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스타트업 일을 한 적이 있었습니다. 저는 초창기 멤버였기에 직원들을 직접 뽑았고, 그렇게 1달 정도 시간이 흘렀을 무렵 대표가 잠적을 하였습니다. 제가 뽑은 직원들은 월급을 못 받았습니다. 직원들은 저의 잘못이 아니라고 위로해줬지만
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업무 속에서도 개선점을 찾는 것이 제 강점입니다. 인턴 경험에서도 반복된 전환율 체크 업무를 자동화해 효율성을 높인 사례가 있습니다.
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3. 1분 자기소개
안녕하십니까, 데이터를 통해 성장을 만드는 마케터 ○○○입니다.
저는 스타트업
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스타트업 인턴 경험을 통해 고객 데이터를 기반으로 한 프로모션 기획과 SNS 마케팅을 실무에서 경험했습니다. 이 과정에서 단순히 노출을 늘리는 것이 아니라, 고객의 니즈를 해결하는 메시지가 전환율을 높인다는 사실을 배웠습니다. 또한
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스타트업 프로젝트에서는 사용자 인터뷰를 기반으로 니즈를 발굴하고, 개발자·디자이너와 협력해 기획안을 완성하며 조율 능력을 키웠습니다.
저는 카카오의 AI 서비스 기획자로서, 생활 플랫폼 속 다양한 접점에서 사용자의 불편을 발견하
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업 분야에서 어떤 카테코리 관심이 있는지 말하시면 좋습니다.
[2차 면접]
2차 면접은 기본적인 인성질문들과 자기소개서에 적은 경험에 관련된 질문들이 많았습니다.
개인적으로 아마존 스타트업을 운영했는데 관련 질문이 많았습니다. 경
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스타트업 인턴 시절, 제한된 개발 리소스로 다양한 요구사항을 반영해야 했던 경험이 가장 어려웠습니다. 우선순위를 명확히 설정하고, 최소 기능 제품(MVP)을 먼저 출시하는 전략을 택해 문제를 해결했습니다.
7) 입사 후 5년 내 목표는 무엇인
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스타트업 인턴십에서 고객 불만 분석과 서비스 개선 프로젝트를 수행해 데이터 기반 문제 해결 역량을 쌓았습니다.
카카오엔터테인먼트의 티케팅 기획/운영 직무는 이러한 저의 경험과 역량을 발휘할 수 있는 최적의 자리입니다. 저는 단기
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스타트업 인턴 시절, 보고서가 지나치게 분석에 치중되어 실행 계획이 부족하다는 피드백을 받았습니다. 이후 분석과 실행을 균형 있게 담는 습관을 길렀고, 이는 현재 저의 기획 역량을 더 탄탄하게 만들어주었습니다.
7) 입사 후 5년 뒤 어떤
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업 아이디어를 개발하여 스타트업을 창업하고 싶습니다. 컴퓨터 공학 지식과 경영 지식을 활용하여 새로운 기술 기반 사업을 성공적으로 운영하고 싶습니다.
이곳에서 경영학 지식을 습득하고 다양한 실무 경험을 쌓아 미래 사회에서 필요한
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스타트업에서 관리 업무를 수행하며 실무 경험을 쌓아왔습니다. 각종 경리 업무부터 회계, 세무적인 업무, 인사관리에 대한 업무 등 다양한 범위의 업무들을 모두 맡아서 수행하였고 그러다 보니 업무가 과중되었습니다. 함께 일하는 동료들
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