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1. CJ계열 1 ~ 5
2. LG계열 6 ~ 9
3 .포스코계열 10 ~ 13
4. 삼성계열 14 ~ 22
5. 두산,현대,대우 계열 23 ~ 29
6. 은행계열 30 ~ 33
7. 롯데마트,농심,해태 34 ~ 36
8. SKT,대한항공,한국타이어 37 ~ 39
9. 한라건설,공기업,동아백화점 40 ~ 44
10.
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), 2006/06/22
2. 영어성적 기재순서 : 예) TOEIC, 800점, 2006/05/25
※ 상기 기준외 실적은 인정되지 않습니다.
본 자기평가를 계기로 귀하의 학업에 큰 발전이 있기를 기대합니다.
성 균 관 대 학 교
(자기평가서 전체 5쪽 중 5쪽) 수험번호
50245340232
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영업활동에 대한 모니터링 및 건전성 감독을 강화해 나가야 할 것이다.
또한 유사시 보다 다양하고 안정적이면서도 상대적으로 비용이 적게 드는 외화자금 조달 채널과 방법에 대한 본격적인 모색이 이루어져야 할 것이다. 이러한 측면에서
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한국의 음식문화 / 신광출판사 /
윤숙자 저(2003) / 한국의 저장 발효음식 / 신광출판사
이규태 / 한국인의 의식주 재미있는 우리의 음식 이야기 / 기린원
안청시(1999) / 한국정치와 제도개혁: 체제구상 및 권력구조 개편의 모형과 방향 / 서울대
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한국정부론, 김태룡외, 대영문화사, 2007
일본을 움직이는 힘 일본신문, 김해창, 도서출판 전망, 2005
조작의 폭력, 박경만, 개마고원, 2005
사화와 반정의 시대, 김범, 역사비평사, 2008
정책학원론, 정정길, 대명출판사, 2000 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
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영업수익대비 위탁수수료 44.2%, ’03년말 현재), 개인투자자 이탈 및 신규투자자 정체, 은행위주의 정부정책을 들었으며,
- 수익구조 개선을 위해서 일부 소형사를 제외한 대다수의 회사가 자산관리부문을 강화하고 있거나 강화할 예정인 것으
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정보화 활용사례
1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례
2. AT&T, IBM의 사이버 오피스
3. National Semiconductor HRIS의 구축사례
4. 국내 대기업의 업무변화 사례
Ⅵ. 한국 3M 인사관리 사례
Ⅶ. 능력주의 인사관리의 한계점과 극복방안
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한국기업의 새로운 인적자원관리
(1) 내부노동시장 중심에서 외부노동시장 중심으로
(2) 집단․연공 중심에서 개인․성과 중심으로
(3) 사람 중심에서 일 중심으로
(4) 인사부서(staff) 중심에서 현장관리자(line manager) 중심으로
(5)
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한국유통과학학회, 2004.
윤명숙,정형식,김홍섭?배병력, 「유통관리론」, 대경출판사, 2004.
이종호,신종국, 「유통관리, 법문사」, 1999.
林周二, 「유통경제와 과제」, 일본생산성본부, 1968.
______, 「유통연구입문」, 일본경제신문사, 1965.
Albert.
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자기계발 및 설계, 벽이 없는 학부모와 학교와의 관계라고 할 수 있다. 한국과 가장 유사한 교육제도와 문화를 가진 곳을 꼽으라면 단연 일본을 들 수 있지만, 그들 안에는 이러한 차이가 존재하고 그것이 현재의 한국과 일본의 차이를 설명하
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