|
지니어링 능력 강화
- 심해 자원개발에 대비한 심해기술 능력 확대
4. 삼성중공업 자소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재상
열린마음
열린머리
열린행동
※ 홈페이지 인재상 바로가기
회사의 특성
- 다양한 종류의 선박류 보다는 해양
|
|
|
면접은 5인 1조, 면접관 3명, 2차면접에서는 면접관이 5인입니다.
-자기소개서 내용 위주의 질문도 많습니다. 특기나 취미가 특이하다면 면접관이 그 자리에서 시켜보기도 합니다.
-대답할 때 너무 외워온 티를 내면 별로 좋아하지 않는 것 같
|
|
|
지속적인 기술개발을 통한 핵심 및 고부가가치 선용 기자재 국산화
- 심해 자원개발에 대비한 심해기술 능력 확대
4. 현대중공업 자소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재상
창조적 실천인
최고에 도전하는 열정적인 인재
세상을 바꿔가
|
|
|
면접은 상대적으로 대답하기 수월한 질문들이 많아 부담이 별로 없습니다.
case study 주제
사례를 통해 우선적으로 내릴 간호진단은 무엇입니까?
간호진단을 내리게 된 이유는 무엇입니까?
간호진단에 따른 중재를 3가지 서술하시오.
간호사 면
|
|
|
면접은 인적성검사 발표 후 실시됩니다.
면접방식은 면접관 8인 : 지원자 8인입니다.
면접질문은 공통질문 두 가지이고 개별 질문은 없습니다.
대답은 대동소이하기 때문에 면접답변 내용보다는 태도가 더 중요한 듯합니다.
면접질문(기출질
|
|
|
면접예상질문
왜 우리 병원을 지원했습니까?
다른 병원에 원서를 넣은 적이 있습니까?
그 병원에서는 왜 불합격되었다고 생각합니까?
삼성서울병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간호사란 직업이 자신의 적성에 부합한다고 생각합니
|
|
|
면접 / 기업분석 ] 목차
Ⅰ. 자동차부품 산업분석 - 요약
1. 글로벌 트렌드
2. 국내 자동차부품 산업의 현재 위치
3. 자동차부품 산업의 SWOT 분석
4. 산업측면에서 본 자소서, 면접 POINT
Ⅱ. 화신 기업분석 – 요약
1. 화신의 사
|
|
|
면접시 필요한 일반적인 POINT
선진 마케팅 방법 연구
회사의 발전을 통한 나의 계발 추구
6. 성우하이텍 입사에 필요한 기술용어 설명
롤포밍공정 (Roll Forming)
롤포밍 공정이란 얇은 판소재를 균일한 일정 단면의 형상으로 성형, 원하는 제품
|
|
|
면접 POINT
회사의 인재상
자기가 맡은 바 임무를 다하고,
월드 베스트를 꿈꾸는 적극적인 사고방식을 가지고
생각 즉시 행동에 옮기는 실천 자세를 가진 인재
※ 상세내용 : 홈페이지 참조
산업분석과 기업분석을 고려한 인재상
글로벌
|
|
|
지
※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다. (항목당 800자 이내)
(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과)
본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.
년 월 일
작 성 자 : (서명)
면접후기
5인 1조로 진행되며 면
|
|
메뉴펼치기
