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1.가장 열정적으로
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공사 인재상에 맞는 직원이 되기 위해 당신은 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 본인이 어떤 단체(조직, 동아리 등)에 소속되
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문제 및 해결!]
4학년 여름방학 당시 현장실습을 한 경험이 있습니다. 저는 전자제품 서비스센터에 가서 고객들의 니즈에 따라 고장 난 전자제품을 수리하기 위해 기사님을 따라다니며 보조하는 역할을 하였습니다. 주로 중수리 작업 위주로
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각이었지만 이런 결과로는 최고의 결과를 만들어 내 왔습니다. 이제는 기존의 것들을 바라보고, 기존에 정해진 길이라 해도 더 많은 도전에 임할 것입니다. 새로운 성장과 발전을 위한 노력에 임하며 한국자산관리공사의 일원으로서 미래 발
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서 갈등 상황 시 상대방의 니즈와 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.[500바이트 이내]
2.(대학, 인턴, 아르바이트 등)의 활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고
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공사의 손해율은 1200%를 넘어섰는데, 공적보험이란 점을 감안하더라도 상당한 규모의 손해입니다. 따라서 저는 안으로는 윤리성을 확립하고, 밖으로는 기능성을 강화해서 공사가 손해율을 줄이고 국민의 신뢰를 되찾도록 하는 데 최선을 다
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공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 우리 공사 인재상에 맞는 직원이 되기 위해 당신은 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례로 기술해 주
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서 특별히 준비한 것이 있다면 구체적으로 소개해주십시오.
4. 학교에서 습득한 전공 또는 기타 지식을 연계·활용하여 최근 한전이 직면하고 있는 현안과 문제를 개선 또는 해결 할 수 있는 방안을 기술하여 주십시오.
5. 한국전력공사 면접
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1. 귀하의 성장과정
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한국도로공사 인재요소 중 글로벌경쟁력을 갖춘 전문인이 되기 위해서는 글로벌 커뮤니케이션 능력이 필요한 것으로 알고 있습니다. 이를 위해 저는 대학생활동안 저의 전공 학업인 경영학에 대한 연구 능력뿐만 아니라 글로벌적인 커뮤니
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