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자소서보고도 질문 많이 합니다.
- 전문적인 질문은 하는 사람도 있고 안 하는 사람도 있는데 하게 되면 보통 한 개 정도 질문합니다.
5. 한국투자증권 인재상 * 한국투자증권에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자기소개(500자 이내)
2.
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자소서만 보고 질문
- 심층 면접은 너무 장황하고 길게 말하면 오히려 감점입니다.
4. 마지막 롤플레잉은 아시다시피 3분 동안 두 명의 면접관 앞에서 물건을 판매
물건은 들어가기 전 10가지 중에 아무거나 뽑게 되는데, 다소 쉬운 난이도의 USB
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한국특허정보원이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오.
(1200Byte 이내)
다음 세 가지 능력이 한국특허정보원에 반드시 필요한 인재임을 증명합니다.
1. 분해하고 분석하는 능력
=> 저는 어떤 전자기기든 그 구성 원리와 작동
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협의를 이끌어 낸 경험 등을 서술해 주십시오. (600 자 이내)
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3. [관련항목 : 공사핵심가치 ‘안전과 신뢰’] 지금까지 살면서 대가를 바라지 않고 귀하가 속한 사회(학교, 조직, 지역사회 등)를 더 좋게 만들기 위해서 공헌한 점이 있다면 구체
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협력하여 차별화된 성과를 만들어낸 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(700자)
4. 본인이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇이며, 그렇게 생각하게 된 계기 또는 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(700자)
5. 본인의 성공
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한국농어촌공사가 발전해 온 길과 흡사하며 제가 임하게 될 기계라는 분야는 물론 한국농어촌공사가 이루고자 하는 환경적, 경제적 성장에 큰 힘이 될 수 있는 존재라 생각합니다. 신입이라는 위치에서 결코 저의 능력이 미미하다고 여기지
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한국농어촌공사라는 목표입니다. 이전의 다양한 실패도 아닌 성공도 아닌 아쉬움이 많은 성공을 만들어 왔습니다. 이런 다양한 경험의 아쉬움은 이제까지 보다 더 많이 노력하게 했고 더 오래 노력하게 했습니다. 아직도 제가 가진 부족함은
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학교에 대한 정보를 제공하면서 자신이 소속되어 있는 학과에 대한 정보는 물론 학교생활에 필요한 팁을 주었습니다. 술을 한잔 씩 하면서 개개인의 이야기를 듣기도 했습니다. 외국인이라는 프레임을 갖고 대했던 저는 이들과 같은 학생이
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협업을 이끌었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.최근 3년 이내 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 성공 또는 실패 경험 모두 작성 가능합니다.
* 갈등의 원인, 갈등 당사자들의 입장 등 당시 상황에 대해 구체적으로 작성
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믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
자기분야의 최고를 추구하는 사람
세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
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