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기출문제
1. 전 세계 두산인이 사업을 영위하는 곳이라면 어디에서든지 매일 실천해야 할 가치를 무엇이라고 하는가?
2. 두산엔진의 소재지는 어디인가?
3. 두산엔진의 비전은 무엇인가?
4. 두산인이라면 갖추어야 할 덕목 중 하나로 '당당함과
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기출문제
1. 서브원의 경영이념은 인간 ( )의 경영, 고객을 위한 ( ) 이다.
2. 서브원의 핵심가치는 고객가치경영, ( )경영, 글로벌경영, ( )경영이다.
3. 서브원은 ( )년 기존의 LG유통에서 인적 분할되어 설립되었다.
4. 서브원의 경쟁사인 ( )은 2012
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내고 더 큰 발전을 할 수 있도록 롯데호텔의 한 분야에서 최선을 다하는 모습으로 최고의 자리에 까지 오르도록 노력하겠습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가
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전개하다.”
2.성격의 장단점
“조직의 힘과 단합을 만드는 시너지의 원천을 겸허하게 수용하다.”
3.지원동기
“어릴 적부터 다져온 꿈”
4. 취미 및 특기
“스쿼시”
“RCY”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
가족소개를 해봐라.
전공이 직무
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강점
[밟으면 밟을수록 뿌리 뻗는 잡초처럼 살자.]
2. 성장배경
[다양한 분야의 셀 수 없이 많은 대회 입상]
3. 지원 동기 및 입사 후 포부
[업무를 이행하기 위해 가져야 할 기본 소양은 완벽이라고 자신합니다.]
4. 예상 면접 기출문제
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한 번의 역사를 이어 나갈 수 있는 필수요소일 것입니다. 롯데호텔에 있어서도 필수요소가 되게끔 최선의 노력을 보여드리겠습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했
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및 가치관과정 및 가치관
“최고 보다는 최선을”
2. 자신의 장점과 단점
“안주하기 보다는 성장하자.”
“유연성 부족”
3. 학창시절/사회생활
“마케팅에 적합한 인재”
4.입사 후 포부
“고객의 만족”
5. 면접기출문제
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스스로 만드는 것.”
“놀라운 집중력”
2. 가장 힘들었던 경험 및 극복 방안 [4000bytes 이하]
“아이들의 마음을 열다.”
3. 지원 동기 및 향후 5년 10년간 인생의 계획 [4000bytes 이하]
“최적화를 위해 힘쓰겠습니다.”
4. 면접기출문제
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변경, 사진 및 특수문자 삽입 등이 가능합니다.) [한글 200자~3000자(6,000Byte) 이내]
▨ 상황은 사람을 구속하지 않는다. 변화에 영향을 줄 뿐이다.
▦ ETC영업 분야가 제일 약품에 미칠 영향
▦ 사람들에게 항상 웃음을 줄 수 있는 사람
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